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违约金合同协议相关法律知识

  • 死亡赔偿金赔偿举证指引:专业律师分享有效的法律策略

    违反竞业禁止协议的结果是劳动者需要向用人单位支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,用人单位可以与负有保密义务的劳动者订立竞业禁止协议,约定保守商业秘密和知识产权相关事项,并在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内给予

    2024-10-30

  • 法律对职工吃住扣费有无规定

    服装公司的做法实质是让职工承担违约金,违反了《劳动合同法》相关规定。《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。由此来看,服装公司要扣除您的伙食费、床位费不属于第22条和第23条

    2024-10-29

  • 员工赔偿培训费的法律要求与限制

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时,可以与劳动者订立协议约定服务期。当劳动者违反服务期约定时,劳动者应按约定向用人单位支付违约金。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议

    2024-10-27

  • 公司解除合同经济赔偿标准解读与分析

    合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,受法律保护。合同可以约定违约金或根据实际经济损失进行赔偿。合同解除一般适用于单方违约情况,解除权的行使要符

    2024-10-26

  • 房屋租赁合同纠纷问题

    合同中只有约束我方的一些条款,如,我方不得改变经营种类,我方不得转租,违约后我方将付违约金。7.合同的双方当事人选择管辖的协议不明确或者选择民事诉讼法第二十五条规定的人民法院中的两个以上人民法院管辖的,选择管辖的协议无效,依照民事诉讼法第二十四条的规

    2024-10-20

  • 保密协议的违约金标准是怎么样的

    违约金的数目在符合法律规定的情况下,由双方协商决定。第二十七条 当事人通过反诉或者抗辩的方式,请求人民法院依照合同法第一百一十四条第二款的规定调整违约金的,人民法院应予支持。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。

    2024-10-16

  • 试用期辞职是否需要赔偿培训费?

    试用期内员工辞职是否需要赔偿培训费?根据劳动合同法的规定,如果用人单位为员工提供了专项培训,并且签订了服务期协议,员工在试用期内解除劳动合同就需要支付违约金。然而,劳动部办公厅的复函指出,如果培训费用是由用人单位出资并提供发票的情况下,员工在试用期内

    2024-10-10

  • 私人土地转让协议书范本包括哪些条款

    甲乙双方依据《中华人民共和国农村土地承包法》等有关法律、法规和国家有关政策的规定,本着平等、自愿、有偿的原则,就土地承包经营权转让签订本合同以供遵守。甲方应于年____月____日前将转让承包经营权的土地交付乙方。如一方当事人违约,应向守约一方支付违约金。赔

    2024-10-05

  • 合同违约赔偿方式详解

      1、依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿。  约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。  指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的

    2024-10-04

  • 既然辞职就要赔偿培训费的情况

    根据《劳动合同法》第二十三条,如果劳动者在解除或终止劳动合同后违反竞业限制约定,用人单位可以要求劳动者支付违约金。同时,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款。在

    2024-09-25

  • 了解违反竞业禁止协议的赔偿责任

    劳动者李亮与雇主签订了一份竞业禁止协议,规定雇主每年支付3000元的保密费,而违约金则按照上一年度总收入的2倍计算。李亮与原公司解除劳动合同后,进入了一家与原公司业务相同的公司任职。原公司将此事告上法庭,要求对方支付违约金13万元。江苏省无锡市南长区

    2024-09-24

  • 未如约还款能否以抵押担保物作为清偿

    2013年8月30日,区某作为出借人、A公司作为借款人、刘某作为连带担保责任人签订《借款协议》一份,约定借款金额人民币一亿五千万元;借款期限自借款汇出至A公司指定帐户之日起4个月;借款利息月4%。《借款协议》还约定,刘某同意为本合同项下的全部借款本息、违约金和实现

    2024-09-16

  • 培训协议服务期限明确规定

    根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训后,可以与劳动者约定服务期。在服务期内,劳动者不得违反约定,否则需要向用人单位支付违约金,但违约金不得超过用人单位提供的培训费用。同时,用人单位要求劳动者支付的违约金

    2024-09-06

  • 违反竞业限制离职如何处理

    依据我国相关法律的规定,劳动者违反竞业限制协议的,需要按合同的约定向用人单位支付违约金,并且要继续履行竞业限制协议。也就说,在员工违反竞业限制协议时,公司认为违约金低于公司实际损失的,可以要求法院提高,员工认为违约金过高的,也可以要求法院予以降低,具

    2024-09-02

  • 竞业限制期内辞职是否需要支付违约金

    根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给

    2024-08-28

  • 天价违约金算违法吗

    违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。并与甲方签署房屋移交协议:乙方单方要求终止租赁合同,现将房屋交给甲方,违约责任按租赁合同协商解决。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

    2024-08-27

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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