协议签订后反悔的处理方法当事人签订协议又反悔的，要承担违约责任。如果合同约定违约金或者定金条款的，选择适用其中之一；没有约定的，可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
2024-07-13
公司规定跳槽需要求支付违约金合法吗需要根据实际情况分析。违反服务期约定的支付违约金是合法的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。所以说，如果与公司并没有签订竞业限制协议，同时
2024-07-12
买房时,买卖合同违约金和利息能否同时主张如果借贷合同或者协议上写明逾期还款违约方须支付违约金的，逾期利息和逾期违约金可以同时主张；如果借贷合同或者协议上没有“逾期还款须支付违约金”条款的，只能主张逾期利息，不能主张违约金。商品房买卖合同解除后，购房人所主张赔偿的购房款利息属于利息损失，适用
2024-07-04
竞业限制协议离职补偿金标准相关法律法规对于“竞业限制”中的补偿金数额并没有明确规定。其实最好的情况是，用人单位与劳动者，在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款，并对补偿金和违约金的具体数额进行事先约定。只要劳动者履行了竞业限制义务，双方都可以协商确定经济补偿的金额。另外，
2024-07-02
第三人可否向债务人主张权利及违约金方华在多次催要无果的情况下，遂起诉亚锦公司、锦城公司，要求两被告如约支付其6万元及违约金5万元。亚锦公司与万华公司的协议为第三人方华设定了权利，方华可以依据合同的有关条款向亚锦公司主张给付其6万元，但因其不是合同的当事人，故无权向亚锦公司主张违约金。
2024-06-19
实习期毁约有什么后果由于在实习协议履行过程中所涉及的范围很广，比如员工迟到一次，企业偶尔延迟发薪，如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话，显然是行不通的。但是，2002年5月1日起实行的《上海市劳动合同条例》，率先对实习协议约定违约金作了特别规定。为此，《条例》规定在
2024-06-17
离婚协议书可以约定违约金离婚协议书可以约定违约金，以保证双方能够履行协议约定的义务。根据2021年生效的《民法典》第464条和第465条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，婚姻
2024-06-13
员工提前离职违约金的法律解析根据《劳动合同法》规定，员工提前离职不需要支付违约金，除非在劳动合同中明确约定了专项培训服务期和禁业限制事项。用人单位可以与劳动者签订协议，约定劳动者接受专业技术培训
2024-06-13
商铺租赁合同解除协议怎么写甲、乙双方原于年月日签订的合同，经双方友好协商一致，同意该合同于年月日予以解除。并就解除商铺租赁合同，双方达成如下协。如乙方不按时退租，每逾一天，需向甲方支付元的违约金。
2024-06-06
合同约定违约金过高构成欺诈吗合同约定违约金过高并不会构成欺诈，但是同样是违反法律规定的，可以要求对方进行调整。当事人可就违约金进行协商，如果达不成新的协议，可向人民法院请求降低违约金，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据
2024-06-03
工程转让合同范本分享根据土地合同转让协议模板，甲方将其承包经营的土地承包经营权永久转让给乙方。转让费用为人民币大写金额，应在指定时间一次性支付。双方约定，协议自双方签字之日甲方收款后生效。乙方获得土地管理权和使用权，甲方不得反悔，违约者需支付转让费的倍数作为违约金。乙方
2024-05-27
可否约定商业秘密违约金服务期协议和竞业限制协议两种情形才可以约定违约金，未约定竞业限制条款的保密协议不可以约定违约金。根据该条规定，《劳动合同法》仅规定了竞业限制才能约定违约金，或者在保密协议中约定竞业限制条款才可以约定违约金，而对于保密协议，劳动合同法仅规定可以“约定保
2024-05-26
关于不支付子女抚养费的违约金约定的法律效力分析双方离婚时，约定一方直接抚养子女，另一方给付多少钱的抚养费，同时约定了不直接抚养孩子一方不按时支付抚养费支付多少钱的违约金。这种协议属于有关身份关系的协议，因此双方达成的给付违约金的约定不应适用合同法律规定。一方没有按协议支付抚养费，实际上是没有履行
2024-05-18
违反竞业协议离职赔偿金要还吗依据我国相关法律的规定，劳动者离职后违反竞业限制协议的，离职赔偿金是不用退还的，但用人单位可以要求劳动者支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内
2024-05-08
劳动合同期内是否可以约定违约金？只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。在解除或者终止劳动合同后，
2024-05-07
竞业协议的合理补偿标准竞业协议补偿标准是指在劳动合同或保密协议中约定竞业限制的情况下，解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的规定。根据《劳动合同法》的规定，负有保密义务的劳动者可以与用人单位约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿。竞业限制违约金
2024-05-07
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
