根据相关法律规定,与招标人存在利害关系的个人,不得参加投标。第十三条,招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。第十四条,招标代理机构与行政机关和其他国家机关不得存在隶属关系或者其他利益关系。
2022-09-22
劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳动关系双方当事人,虽然法律地位是平等的,但实际生活中的地位是不平等的。劳动关系用劳动合同来确立,其法定形式是书面的。
2022-07-21
在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。土地确权是指土地所有权、土地使用权和他项权利的确认、确定,简称确权,也是依照法律、政策的规定确定某一范围内的土地的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的内容。
2022-07-09
六个月以上不满一年的,按一年计算。(四)用人单位被依法宣告破产的;破产企业以土地使用权为抵押物的,其转让所得也应首先用于安置职工,不足以支付的,不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的,按照企业隶属关系,由
2022-04-28
聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,因此,聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。
2022-04-24
审判人员审查、判断、收集证据的过程就是认定事实的过程。民事行政的审判要求“以事实为依据,以法律为准绳”。由于隶属关系,不得不执行上级错误指令,造成错案,如果审判人员不具有枉法裁判的共同故意和行为,则不能以民事、行政枉法裁判罪追究其刑事责任。
2022-04-19
聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,因此,聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。
2022-04-19
仲裁委员会是独立社团法人,不属于任何部门管辖。第14条 仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。第15条 中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲
2022-03-15
双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,无需提供保险、福利等待遇,不存在人身隶属关系。
2022-02-24
劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的双方之间的地位自始至终是平等的。劳动合同的劳动者在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方风险责任自行承担。双方签订合同时应依据《民法典》中签订合同的公平原则
2022-01-14
劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同;劳务关系是平等主体之间的合同关系。劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,无需提供保险、福利等待遇,不存在人身隶属关系;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起
2021-12-27
确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬、进行管理、安排工作。虽然用人单位与劳动者未签订劳动合同,但劳动者在用人单位的管理下从事劳动,用人单位向其支付劳动报酬的,可认
2021-12-22
在雇佣关系中,雇员只可能是自然人,不存在法人或其他经济组织作为雇佣关系中的雇员。在雇佣关系中,雇员必须根据雇主指示范围内进行劳务活动,雇员要服从雇主的指挥和管理,双方之间存在着一定的隶属关系与人身依附关系。第七条 劳动关系的建立用人单位自用工之日起即
2021-10-28
退休人员结束雇佣关系的,怎样补偿要看雇佣合同的约定,如果没有约定的,没有经济补偿。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系,不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭,以及履行,均是平等的,没有管理与被管理的隶属关系。作为雇佣法律关系,它的产生、变更和消灭,以
2021-10-27
依据我国相关法律的规定,政府采购监督管理部门不得设置集中采购机构,不得参与政府采购项目的采购活动,但可以对集中采购机构进行监督。(二)采购范围、采购方式和采购程序的执行情况;采购代理机构与行政机关不得存在隶属关系或者其他利益关系。政府采购的方式包括:公
2021-10-20
仲裁委员会是独立社团法人,不属于任何部门管辖,接受仲裁协会的监督。第14条 仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。第15条 中国仲裁协会是社会团体法人。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会是仲裁版委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。