签订连锁加盟合同应注意的情况为规范商业特许经营行动，同时依据我入世许诺，商务部于2004年12月30日公布了《商业特许经营管理措施》，自2005年2月1日起施行。因此，有必要对商业特许经营合同中应注意的几点问题加以研讨。在签署特许经营合同前应该予以确认的事项商业特许经营合同往往是由特许人依照
2024-12-16
商标没有注册下来可以加盟吗在没有注册商标的情况下开展连锁加盟，其行为违反了《商业特许经营管理条例》的强制性规定。本条例所称商业特许经营，是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定在统一的经营
2024-10-19
商标没有注册下来可不可以加盟在没有注册商标的情况下开展连锁加盟，其行为违反了《商业特许经营管理条例》的强制性规定。本条例所称商业特许经营，是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定在统一的经营
2024-09-23
签订连锁加盟合同应注意哪些问题前一阵子即发生某中式餐饮连锁体系的纠纷案，新旧二个体系闹进公平交易委员会，后来败诉的一方被迫更改品牌名称，连带使已经加盟该体系的加盟店也被迫改名，真是何其无辜啊!曾经有某超商连锁体系与加盟者签约之后，总部留二份合约，并未留一份给加盟者，后来被一状告到
2024-09-09
连锁加盟的一些陷阱少数不法特许人通过前期对几个加盟店和样板店的包装、造势进行内外勾结，让考察者看到火爆的生意，其实这些全都是加盟托，等客户加盟了，特许方就只顾收取加盟费、管理费，别的事情就什么也不管了。提醒创业者在选择连锁项目加盟时，合同是保障自己权益的最后一道屏障，
2024-03-24
有了商标可以开连锁加盟店吗需要注册公司，连锁店是指将自己所拥有的商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用，被特许者按合同规定，在特许者统一的业务模式下从事经营活动，并向特许者支付相应的费用。由于特许企业的存在形式具有连锁经营统一形象、统
2023-12-09
自由连锁加盟签定合同必读每个店铺为元，在缔结加盟合同时向总部支付。并自双方在相互确认书上签字时起，此加盟金即充作委托保管的加盟申请保证金。此加盟金不返还。
2023-11-14
揭秘连锁加盟的六大陷阱有一个特许权拥有者，即为加盟连锁的盟主。盟主拥有特许权，特许权可以是产品，服务，营业技术，商号，标示，以及其他可带来经营利益的特别力量。盟主和加盟者以合同为主要联结纽带。加盟者对其店铺拥有所有权，店铺经营者是店铺的主人。戴女士可通知公司解除合同，或要
2023-10-30
连锁加盟合同应该怎么写？加盟连锁合同一般由约首、正文、约尾3部分组成。标题写明“连锁加盟合同”即可。双方名称可简称为甲方、乙方或授权方、加盟方。①合同始终时限。加盟方负有特殊保密责任和相关商业秘密保守义务。因此连锁加盟合同最重要的就是要写清楚加盟的起止日期，还有加盟者的具体
2023-06-30
连锁加盟的店还用注册商标吗连锁加盟的店不用注册商标。特许人在没有注册商标的情况下开展特许加盟，等于是给自己埋下一颗定时炸弹，因为即便是已经签订加盟合同，加盟商仍能以特许人没有注册商标为由，随时要求解除合同、退费赔偿，得不偿失。只有商标经过注册后，其他任何人均不可使用相同或相似
2020-05-25
晒出扎在写字楼连锁加盟骗局案件据丰台工商分局合同科科长王-松介绍，利用合同条款骗取加盟费是不法商人常用手段之一。仅今年，丰台工商分局就针对此类违法案件立案54起。“我们在巡查中发现，靠近车站、高校、高科技园区的写字楼、商住楼宇是违法者最经常选用的经营地，检查中最多的一栋楼发现了12起
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
