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缓刑期间不执行相关法律知识

  • 缓刑期间又犯新罪能否采取强制措施

    缓刑期间又犯新罪的,可以依据刑法第六十九条第一款规定数罪并罚,是可以变更强制措施的。缓刑作为一种特殊的行刑制度,是对犯罪分子判处一定的刑罚而附条件地不执行。由于原判刑罚尚未实际执行,因此犯罪分子在缓刑考验期限内又犯新罪或者发现漏罪的,不属于在判决宣告

    2025-01-15

  • 判缓刑期间可以出国吗

    缓刑是一种刑事法律制度,先宣告定罪但暂不执行刑罚。根据我国司法实践,涉及缓刑期间需要出国的情况,需经考察机关批准方可离开居住地。若未经批准,将被撤销缓刑并执行原刑罚

    2024-10-16

  • 聚众斗殴且造成轻伤是否构成逮捕罪行?

    缓刑是指对触犯刑律的犯罪分子,在被宣告定罪后,暂不执行判处的刑罚,而是给予一定期限的考验。根据《刑法》第七十七条的规定,如果缓刑期间犯新罪或者发现之前未判决的其他罪

    2024-10-09

  • 缓刑期间拘留是否会导致缓刑撤销?

    缓刑期间拘留会撤销缓刑,执行原判刑罚。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反

    2024-09-11

  • 缓刑人员是罪犯吗

      缓刑期间刑罚还没执行,身份是罪犯,但不能说服刑的罪犯。如刑法规定的累犯制度,缓刑期间再犯罪的,就不能算累犯。  缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。

    2023-08-18

  • 缓刑期已过发现漏罪缓刑是否撒销

    只有被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,就应当撤销缓刑。缓刑,全称刑罚的暂缓执行,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。

    2022-11-17

  • 有期徒刑缓刑期满后再犯罪算不算累犯

    缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。第二种意见认为,缓刑犯不能构成累犯。由此可见,缓刑考验期满,即不再执行原判刑罚,而假释是对犯罪分子附条件的提前释放的

    2020-07-21

  • 拘役和缓刑哪个罚金多

    需要根据具体的案件情况作具体分析。第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:。缓刑暂不执行刑罚,如果缓刑期间没有违反规定或没有犯新罪

    2020-05-25

  • 缓刑有改判无罪的吗

    判缓刑的前提就是成立犯罪,即使缓刑期间表现好,也只是改造表现好而已。改判无罪说明不存在犯罪!缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一

    2020-05-25

  • 缓刑期间机场能检查出来是缓刑人员吗

    缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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