承诺书与实习协议之间的区别。承诺书是对要约的确认,具有法律效力的合同条款;而实习协议是双方通过充分磋商达成的书面合约,用于保障实习生的合法权益。实习生在实习期间并不全面受劳动法的保护,主要通过实习协议受到民法和其他法律的保护。
2025-04-20
林先生因虚构工作经历与W企业签订劳动合同后,因业绩不佳导致合同解除的争议案例。林先生通过欺诈手段获得销售经理职位,双方签订了劳动合同。但当W企业发现林先生业绩不佳并查出其虚构工作经历后,决定解除合同。关于是否应解除合同,存在分歧意见。律师依据《劳动法
2025-03-27
在劳动合同订立过程中,劳动者或者用人单位往往出于各自目的会隐瞒相关的信息,而欺骗对方而签订劳动合同,这样的劳动合同的效力是存在瑕疵的。根据我国《劳动法》第十八条下列劳动合同无效:。(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合
2025-01-23
依法订立的劳动合同,具有法律效力。根据劳动法第29条的规定,女职工有下列情形之一的,用人单位不得依据劳动法第26、27条解除劳动合同:。(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;怀孕的女职工,在劳动期间内进行产前检查,应当算作劳动时间。(三
2025-01-22
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。严格而言,合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同,但实务中订立的以“补充协议”为名的协议,其实质内容却常是合同的
2024-11-06
劳动合同期满,除依法续订劳动合同的和依法应延期的以外,劳动合同自然终止,双方权利义务结束。根据劳动保障部的规定,劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。劳动法并没有规定劳动者退休,劳动合同终止。
2024-09-08
如果公司吊销的,不再具有法人资格,公司吊销后签的劳动合同不具有法律效力。在劳动法意义上的劳动者只能理解为达到法定年龄且有劳动能力的公民。对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,《劳动法》规定劳动者的年龄不应低于18周岁。如《劳动法》禁止用人单
2024-08-01
那么,手写部分同样作为合同组成部分,与打印部分具有同等法律效力。我国《劳动法》及《劳动合同法》中规定了劳动合同应当具备以下条款,《劳动合同法》增加职业危害防护的必备条款与《职业病防治法》以上规定有效衔接。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动
2024-07-23
2、对用人单位因劳动者具有违纪等《劳动法》第25条规定的原因而解除劳动合同的,属用人单位行使单方解除劳动关系的权利,只要用人单位合法地行使法定解除权,其解除劳动关系的意思到达对方(劳动者),该行为即发生法律效力。
2024-07-12
请问我现在不上班是自动离职吗?劳动合同的效力根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。内容不合法的劳动合同不受法律保护。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或
2024-06-23
依据我国劳动合同法的规定,签订空白的劳动合同是视为没有签订劳动合同的情形,只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动法》规定,合同当事人对劳动争议仲裁委员会关于确认劳动合同效力的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁
2024-06-03
《劳动合同法》的颁布施行标志着我国劳动保障法律体系更加完善。《劳动合同法》和《劳动法》都是由全国人民代表大会制定的法律,效力同等。但根据后法优于前法的原则,如果某些条款有冲突,应适用《劳动合同法》的相关规定。《劳动合同法》与现行的国家行政部门制定的行
2024-05-02
根据《劳动法》的规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,并且劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。用人单位与劳动者可以约定试用期,也可以不约定。如果约定试用
2024-04-05
劳动争议调解,是指调解委员会对企业与劳动者之间发生的劳动争议,在查明事实、分清是非、明确责任的基础上,依照国家劳动法律、法规,以及依法制定的企业规章和劳动合同,通过民主协商的方式,推动双方互谅互让,达成协议,消除纷争的一种活动。劳动争议的调解是在
2024-03-07
劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的解除,即是指在劳动合同期限届满前或约定的终止条件尚未出现时,劳动合同效力提前结束。由于劳动合同的解除关系到当事人双方的根本权益,《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规,对
2024-01-04
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知,其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则,并明确了一系列具体措施来