国家高新企业认证条件有哪些高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内注册一年以上的居民企业。根据《高新技术企业认定管理办法》高新企业认定条件如下：。国家新药须提供国家食品药
2024-11-26
高新技术企业该如何申请认定企业登录“高新技术企业认定管理工作网”，对照办法第十条规定条件，进行自我评价。认为符合认定条件的，企业可向认定机构提出认定申请。
2024-07-04
高新技术企业认定的管理办法根据《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的有关规定，经国务院批准，现将《高新技术企业认定管理办法》及其附件《国家重点支持的高新技术领域》印发给你们，请遵照执行。第六条 科技部、财政部、税务总局组成全国高新技术企业认定
2024-02-11
江苏常州市启动知识产权创新企业认定工作日前，江苏常州市知识产权局下发《关于组织申报2012年度常州市知识产权创新企业的通知》，正式启动知识产权创新企业的认定工作。对江苏省企业知识产权标准化管理示范创建工作先进企业、“一核八园”入驻企业、“双百企业”、高新技术企业将予以优先。知识产权创新企业的
2023-12-01
高新技术企业申报流程怎么走近几年，高新技术企业的发展非常红火，很多企业都看中了通过高新认定后，企业所获得的额外好处极多，纷纷开始走上了申请高新之路。 企业对照《高新技术企业认定管理办法》进行自我评价。认为符合认定条件的在“高新技术企业认定管理工作网”注册登记，向认定机构
2023-11-20
高新技术企业研发费用如何归集根据《科技部财政部 国家税务总局关于修订印发＜高新技术企业认定管理工作指引＞的通知》中规定，对高新技术企业研发费用如何归集做了相关要求，下面请随手心律师网小编了解相关内容，欢迎大家阅读。 直接投入费用是指企业为实施研究开发活动而实际发生的相关支
2023-11-04
高新技术企业认定管理办法第一条为扶持和鼓励高新技术企业的发展，根据《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》有关规定，特制定本办法。第六条科技部、财政部、税务总局组成全国高新技术企业认定管理工作领导小组，其主要职责为：。违反高新技术企业认定工作相
2023-09-16
高新技术企业税收优惠的条件有哪些依据科技部、财政部、国家税务总局２００８年４月联合颁布的《高新技术企业认定管理办法》及《国家重点支持的高新技术领域》认定的高新技术企业，可以依照２００８年１月１日起实施的新《企业所得税法》及其《实施条例》、《中华人民共和国税收征收管理法》及《中华
2023-08-31
高新技术企业认定政策应加以改进2008年4月颁布的《高新技术企业认定管理办法》和2008年7月下发的《高新技术企业认定管理工作指引》不仅有利于科学发展观和新税法中税收优惠政策的落实，对企业和国家提高科技竞争力也有巨大的推动作用。但高新技术企业认定政策中也存在一些问题，笔者仅就个人理解提
2023-08-23
企业所得税应税额计算公式是什么《中华人民共和国企业所得税法》第二十二条 企业的应纳税所得额乘以适用税率，减除依照本法关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额，为应纳税额。科技人员占企业职工总数的比例不低于30%;高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。
2021-12-27
高新技术企业认定的要求有什么6、企业研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《工作指引》要求。
2020-07-21
高新技术企业复审包括哪些材料高新技术企业复审是根据《高新技术企业认定管理工作指引》做出的对高新技术企业重新获高新资格的必经程序。通过复审的高新技术企业资格自颁发“高新技术企业证书”之日起有效期为三年。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
