请求人民法院院依法裁定撤销原审裁定,将本案移送有管辖权的人民法院审理。综上,在管辖权本来就错误的情况下,原审法院对认定事实的主要证据未经当事人质证,违背法律赋予公民的程序参与权、辩论权,形成了错误的事实判断,进而作出了对申请人管辖异议极为不利的裁定。
2020-07-21
申请人:张XX,女,19XX年XX月XX日出生,汉族,XX省XX县人,现住北京市海淀区XX村X区X号楼。据此,李XX作为原告起诉与申请人离婚,应向申请人经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。综上所述,李XX诉申请人离婚纠纷一案贵院没有管辖权,请求贵院依法将本案移送申请人经常居
2020-07-21
贵院受理的答辩人诉被答辩人建设工程合同纠纷一案,因被答辩人提出管辖权异议,现答辩人针对其提出的异议答辩如下:。被答辩人在《管辖异议申请书》中根据不具有法律效力的未经备案的建设工程施工合同的约定主张权利是不应当被支持的。×市,标的物所在地亦在××市,且
2020-05-25
申请人女,纪xx,汉族,申请人纪xx诉被申请工伤待遇纠纷一案,本委依法受理后,被申请人于2012年12月27日向本委提交了管辖权异议申请书。经审理查明,申请人于2012年3月10日到被申请人单位工作,双方签订了从2012年3月10日起至2013年3月10日的劳动合同。工伤认定下来后
2020-05-25
申请人因______省______市建筑公司诉申请人建筑施工合同纠纷一案,向你院提出管辖异议。现______省______市建筑公司向你院提起诉讼,应予驳回:。因此,______省______市建筑公司应向申请人所在地北京市的有管辖权的人民法院提起诉讼,而不应在你院起诉。当事人未提出管
2020-05-25
依据民事诉讼法的规定,法院作出管辖权异议裁定前,被告撤回管辖权异议申请书的,法院不会再对管辖权异议进行裁定。第一百二十七条 人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立
2020-05-25
当事人拿上申请书到法院申请即可。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人对债权债务关系没有异议,但对清偿能力、清偿期限、清偿方式提出不同意见的,不影响支付令的效力。若法院裁定终结督促程序
2020-05-25
管辖权异议可以在民事答辩状中一并提出,无需单独提出异议申请书,在民事审判活动中,只要有当事人提出了该项主张,法院均应认真审查、处理,给当事人一个具有事实及法律依据的答复。《民诉法解释》第二百二十三条的规定“当事人在提交答辩状期间提出管辖异议,又针对起
2020-05-25
管辖权异议申请书可以邮寄给法院,法院收到申请书后会依法做出裁定,对裁定不服,可以上诉。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回。当事人未提出管辖异议,并应诉答辩的,视为受诉人民法院有管辖权,但违反级别管辖和专属管辖规定的除
2020-05-25
管辖权异议可以在民事答辩状中一并提出,无需单独提出异议申请书,在民事审判活动中,只要有当事人提出了该项主张,法院均应认真审查、处理,给当事人一个具有事实及法律依据的答复。管辖权异议,是指当事人认为受诉法院或受诉法院向其移送案件的法院对案件无管辖权时,
2020-05-25
管辖权异议申请书向法院提交一份就可以的。对于管辖权的异议,应由法院内部自行根据法律规定来审查并作出裁定,无需向对方当事人送达,也无需对方当事人答辩,所以向法院提出管辖权异议的,只要向法院提供一份异议书就可以的。经审查,异议成立的,受诉法院依照我国《民
2020-05-25
行政诉讼管辖异议应当在收到起诉状副本之日起十五日内提出。注明文书名称,居中写明管辖异议申请书。综合所述事实并根据法律有关规定,提出对本案管辖进行审查的请求。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。