根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条,交通事故死亡赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城
2024-12-02
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。死亡赔偿金属于遗产。
2024-11-12
根据《中华人民共和国个人所得税法》,交通事故赔偿金是免税的。此外,工伤死亡赔偿金的标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤后辞职时,一般职工没有
2024-11-01
工伤死亡赔偿金的分配原则是均等继承、适当照顾。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤死亡的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的六个月份,供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比
2024-10-30
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,
2024-10-11
工伤死亡赔偿金的支付方式有两种:一是参加了工伤保险的,由保险公司支付;二是没有购买工伤保险的,由用人单位支付。根据保险法规定,职工在购买工伤保险时可以指定受益人,因
2024-10-02
工伤死亡赔偿金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体
2024-09-25
根据《工伤保险条例》,工伤死亡赔偿金的分配比例如下:丧葬补助金为近一年职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城
2024-09-08
占地国家赔偿标准是指国家对于占用土地所做具体行政行为侵犯公民或其他主体合法权益的行为进行赔偿的标准。各省的补偿标准不同,主要依据是本地的土地管理条例。补偿标准包括承
2024-09-03
工伤发生的交通费,不予报销,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共三个方面。工伤死亡赔偿金给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:" 职工因工死亡,其直系亲属
2024-08-26
工伤死亡赔偿金的赔偿主体可能根据不同情况而有所不同。根据《工伤保险条例》,在正常情况下,工亡事故的赔偿主体是社会保险机构,由工伤保险基金支付。如果用人单位没有参加工伤保险,则赔偿主体是用人单位。而对于由交通事故引发的工伤事故,赔偿主体的情况有所不同。
2024-08-26
根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为48个
2024-08-25
工伤死亡赔偿金支付方式包括工伤保险基金支付和用人单位支付。工伤死亡赔偿的程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁和法院审理等。工伤死亡认定需要在申请条件符合的情况下,行政部门在15日内受理并告知补齐材料。劳动保障行政部门应在30日内做
2024-08-12
工伤是指职工在工作中因意外事故或职业病导致受伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以
2024-08-08
工伤死亡赔偿金的支付责任取决于用人单位是否参加工伤保险。如果用人单位参加了工伤保险,则丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。如果用人单位未参加工伤保险,则由用人单位支付这些费用。根据各省安全生产条例,除工伤保险待遇外的其他死
2024-08-06
根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资
2024-07-30
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。