工伤死亡赔偿金的分配按照继承法的规定进行,主要遵循均等继承和适当照顾的原则。首先是配偶、子女和父母的继承顺序,其次是兄弟姐妹、祖父母和外祖父母的继承顺序。继承开始后
2024-07-30
工伤死亡赔偿金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;其他。核定的各供养亲属
2024-07-26
电视新闻和网络上经常出现因工伤死亡赔偿金分配引发的纠纷,家庭成员之间为了赔偿金反目成仇。我国现行法律中有很多关于工伤死亡赔偿金的规定,但表述不一致。工伤死亡赔偿金的
2024-07-23
根据
2024-07-22
法律依据:《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,而不享受一次性工亡补助金。
2024-07-21
本文介绍了工伤死亡赔偿金的计算标准,并提供了2011年最新的计算标准。根据《工伤保险条例》,工伤死亡的职工的直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助
2024-07-15
根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡后,其直系亲属可以领取工伤保险金,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均
2024-07-12
供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一
2024-07-08
根据《工伤保险条例》,正常情况下,工伤事故的赔偿主体是社会保险机构,由工伤保险基金支付。如果用人单位没有参加工伤保险,赔偿主体则是用人单位。而对于由交通事故引发的工
2024-07-06
1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。 由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。 2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。而死亡赔偿金并非死者的遗产,不能通过遗嘱的形式对其进行处分,只能按补偿原则在继承人之间适当分
2024-06-21
工伤死亡赔偿金是根据我国《工伤保险条例》规定实施的。根据该条例,职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准
2024-06-18
本文介绍了交通事故工伤死亡赔偿金的赔偿标准。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金的标准根据职工工资的比例发放,孤寡老人或孤
2024-06-11
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职
2024-06-07
《工伤保险条例》第39条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 以上就是手心律师网小编为您详细整理的工伤死亡能赔偿多少钱
2024-06-05
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡后,其直系亲属可
2024-06-02
工伤死亡的赔偿金的领取方法是:可以由工亡者的法定继承人,一起领取到社保机关领取的,需要提供身份证,户口本,公安局证明等资料的。死亡赔偿金是指赔偿义务人应当对死者的近亲属所承担的赔偿责任。死亡赔偿金是不属于夫妻共同财产的,但是可以领取一部分的份额。死亡
2024-05-30
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。