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工伤如何农民工相关法律知识

  • 农民工在工地受伤找谁

    农民工在工地受伤,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险赔偿;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;农民工与包工头的关系属于雇佣关系的,可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任;其他。用人单位不偿还的,社

    2023-09-17

  • 工伤致残

    因工伤致残的打工者张恒山终于拿到了43万元人身损害赔偿款。2月2日,张恒山向执行法官金淑芝送来一面“公正执法为民做主”的锦旗。摔成截瘫 农民工张恒山说,2003年4月4日这天,他的命运发生了重大改变,这一天,他由一个身体健康可以照顾他人的人,变成了下身瘫痪,

    2023-08-28

  • 农民工工伤规定

    农民有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤

    2023-08-21

  • 农民工遭遇工伤如何处理?

    农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。①工伤职工符合规定治疗工伤

    2023-06-13

  • 受了工伤农民工残疾赔偿金计算是怎么样的?

    首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请计算赔偿。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年乘以伤残系数

    2023-05-22

  • 在工作中60岁农民工猝死算不算工伤?

    根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下,由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,则可认定为因工死亡或者视同工亡,劳

    2023-05-16

  • 农民工工伤误工费怎么算?

    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:

    2023-03-08

  • 建筑工人受伤不认定为工伤吗?

    农民工在工地受伤是否认定工伤,主要是看有没有与用人单位签订劳动合同。工伤赔偿的主体是限定性的。依据《工伤保险条例》的规定,在建筑工地上受伤的工人与用人单位建立劳动关系,并且是在工作过程中受伤的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。认定决定包括工伤或视同

    2023-02-23

  • 未缴纳社保的农民工算不算工伤?

    在我们的现实生活当中缴纳社会保险是属于用人单位的一项义务,在发生了工作性伤害之后确定是属于工伤并且经过劳动能力的鉴定,但是没有购买社会保险这一部分的费用就应当由用人单位来出具。

    2023-01-12

  • 农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗?

    是可以要求赔偿的,需要按照人身损害标准进行赔偿,因为工作原因遭受事故伤害的,工伤职工申请工伤认定时效为1年。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。超过60岁未办理退休手续的,可以认定为工伤,劳动者受工伤之后获得的赔偿与工伤认定的

    2023-01-10

  • 农民工工伤伤残鉴定需要哪些材料?

    职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。在当代的社会,农民工如果发生工作性伤害,导致存在着伤残的可能性的情况之下,那么首先是需要申请工伤认定,紧接着就是需要进行工伤伤残的鉴定

    2022-12-12

  • 南京农民工维权律师费用怎么算

    (一)代理民事案件、行政案件:担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿;请求给付赡养费、抚养费、扶养费;请求发给抚恤金、救济金;请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人;担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉

    2022-11-04

  • 农民工工伤如何赔偿

    第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    2022-09-20

  • 农民工一次性伤残津贴标准是怎么规定的

    伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。

    2022-09-14

  • 农民工因工死亡补偿标准

    2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条第一款,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

    2022-08-30

  • 农民工在工地受伤工地不赔偿如何办

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2022-08-23

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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