五险一金和社保可以同时交吗？社保与个税的关系是一个常见的问题。根据相关规定，所有参加社保的人员都应该申报个税，具体要看所领工资是否达到缴纳基点。对于临时工也是一样，如果达到基点就需要缴纳税费，
2023-12-17
个税税率分类在我国，以前工资三千五以上都是需要缴纳个人所得税的税费，现在政策有了放宽，对于个人所得税可能我们只知道要缴纳，却对其概念不是很清楚，具体有哪些调整变化也不清楚，国家也有个人所得税税率表。下面就由手心律师网小编给您详细介绍个税税率。 综上所述，个税税
2023-12-05
新个税税率表及新个税政策下工资如何扣个税众所周知，不少在职职工工资到手的往往都是税后工资，所以个人所得税一直是大家都备受关注的信息之一，个人所得税如果降低，到手工资也会增多。那么大家知道新个税税率表及新个税政策下工资如何扣个税吗？2019年1月1日起，我国正式实施新税法，新税法主要包含新个税
2023-11-04
员工保险可以补交吗员工保险可以补交。由单位原因造成的保险漏缴能够进行补缴，同时还应补缴其他未缴纳的保险。如果单位没有申报的，则只能补缴养老。办理补缴需要的材料有职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等其他相关
2023-10-30
月工资一万元需要缴税吗工资的个税起征点是五千元,因此劳动者要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率与应纳税所得额的乘积来缴税。第六条，应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳
2023-10-24
新工资新个税怎么计算一、新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 《关于２０１８年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》 对纳税人在２０１８年１０月１
2023-09-26
哪些工资不用交税目前的话中国的经济相比较世界来说的话也是非常领先的，当然不管是在那个国家都是需要对于公民进行征税的，这也是我们作为公民需要为国家做出的贡献之一，当然缴纳的工资也是要缴纳个税的。那么，哪些工资不用交税？ 根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税
2023-09-20
扣税是按基本工资算吗劳动者获得工资，工资达到一定标准，就要缴纳个人所得税了，现在的个税起征点是5000元。那么，扣税是按基本工资算吗？个人所得税专项附加扣除项目有哪些呢？发放员工福利需要扣税的有哪些呢？ 扣税不是按基本工资算的，是按照当月所发工资总额进行计算的。
2023-09-12
知道个税怎么计算工资所税=应纳税所额X税率-速扣数***根据应纳税所额确定相应税率速扣数。
2023-09-10
偶然所得个税怎么扣除？一般地，我们取得的工资、薪金等需要扣除个税，但是通过参加有奖竞赛拿到的奖金，或者购买福利、体育彩票等获取的收入，即为偶然所得。虽然这些收入在自己意料之外，但是按规定要依法纳税。那么，偶然所得个税怎么扣除？ 根据现行《个人所得税法》，偶然所得没有
2023-09-08
交通费电话费补贴计入工资吗发给个人交通费补贴也属于工资，要交个税的。 在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。 根据法律规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇的应当纳入职工工资总额，不再纳
2023-09-08
年终奖个税怎么算将工资与年终奖金相加后减去5000元的差除于12个月，用这一数额乘以税率减去速算扣除数即可。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
2023-09-07
新个税年终奖计算方法年终奖属于全年一次性奖金收入，而全年一次性奖金收入是单独计税的，并不纳入当年综合所得。所以年终奖纳税额度与日常工资高低没有关系。年终奖纳税额计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。全年一次性奖金收入越高，适用税率和速
2023-09-04
工资个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额＝×适用税率－速算扣除数。 ２、个人因为与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿金收入，包括单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年度职工年平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得
2023-09-01
个税年终奖计算方法年终奖金，是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式，在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类，仍属于工资性的劳动报酬。而年终奖金则是一种奖金，是劳动报酬，一般根据员工全年工作的考核结果予以奖励，
2023-08-31
关于工资扣税有些什么标准工资个税的计算公式为：应纳税额=×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000。其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比
2023-08-31
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
