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工作时间加班费相关法律知识

  • 最低工资包括加班费吗

      最低工资包括加班费吗,手心律师网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。  加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收

    2024-02-05

  • 深圳劳动法工资标准加班费

      第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:。  用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;  2、综合计算工

    2024-01-23

  • 国庆出差算加班吗

      在节假日出差算加班,根据《劳动法》《工资支付暂行规定》的相关规定,加班一般是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的情形,对于上述在法定标准工作时间以外工作的情况,用人单位需要支付加班费

    2023-12-29

  • 每天工作12小时可以要加班费吗

    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,如果用人单位不能实行8小时工作制的,延长劳动者上班时间,就需要支付加班费。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。主张加班工资的,应就

    2023-12-02

  • 计件工资如何算加班费

    计件工资加班费计算:法定节假日按照不低于法定工作时间计件单价的300%支付劳动者加班费;休息日按照不低于法定工作时间计件单价的200%支付劳动者加班费;工作日按照不低于法定工作时间计件单价的150%支付劳动者加班费。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由

    2023-11-15

  • 标准工时制加班费计算方法

      在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。  在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排

    2023-10-30

  • 劳动法加班费怎么计算的

    第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    2023-10-27

  • 未婚引产只凭未婚证明有效吗?

    计件工资制也有加班费。如果计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,用人单位要求加班的,根据工作时间的不同分别按照计件单价的150%、200%、300%向劳动者支付工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工

    2023-09-22

  • 春节放假加班不给工资怎么办

      加班也就是在工作时间以外继续工作,加班可以是劳动者自己主动的,也可以是单位安排的。不过法律中规定了,公司安排员工加班的,具体的加班时间需要在法定的时间范围内。  用人单位法定休假日安排劳动者工作的,不依法支付加班费的,可以向劳动监察投诉。  由于

    2023-09-14

  • 劳动法加班调休后属于缺勤吗

    接下来由手心律师网小编为大家带来劳动法加班调休后属于缺勤吗的详细知识,希望能够帮助到大家。根据劳动法和国家的有关规定,用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,即加班费。  以上就是手心律师网小编为大家整理的关

    2023-09-10

  • 加班工资包括绩效工资吗

      绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。那么,加班工资是否包括了绩效工资呢?  (三)劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤

    2023-08-30

  • 综合工时制加班费的计算

    即在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时,但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。

    2023-08-26

  • 自愿加班有加班费吗

      “公司的领导也没说让我加班,可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成,必须加班才能完成。”相信各位劳动者都有这样的经历,自愿加班有加班费吗?如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属

    2023-08-17

  • 加班费基数如何确定

      加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。  用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出

    2023-08-16

  • 小时工加班有加班费吗

    小时工由于工作时间不固定,加班的定义划分不清,所以许多用人单位就以此为由不支付加班费。  所以不难得出,小时工在一周内平均每日工作时间超过4小时或累计一周工作时间超过24小时的,视为全日制工,而全日制工是有加班费的。所以小时工根本不存在加班,因为一加

    2023-08-16

  • 对于国家企业能有加班费吗

    法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者

    2023-07-23

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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