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工作时间加班费相关法律知识

  • 长期加班加点不付报酬是不是合法

    加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定,工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(三)安排加班不支付加班费的;

    2022-04-21

  • 董事高级管理人员不得有什么行为

    不得挪用公司资金;高管人员索要加班费的诉讼请求一般很难得到法院的支持。一般来讲,公司高级管理人员的工作时间比较弹性,存在大量加班的情况。因为高管人员的职责需要其不定时地在正常工作时间之外处理一些公司事务,这也是与其作为高薪的管理人员的权利义务相适应的

    2022-04-20

  • 加班时薪是平时时薪的多少倍

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。休息日用人单位安排劳动者补休的,不需要支付加班费。

    2022-04-20

  • 法律规定的新年加班费怎么算

    2、法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    2022-04-18

  • 除夕那天上班算加班吗

    (一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天;(三)清明节,放假1天;而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规

    2022-04-15

  • 最新劳动合同法关于加班费的规定是什么

    在延长工作时间的情况之下,需要支付加班费用。

    2022-03-30

  • 节假日要求加班怎么计算加班费

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

    2022-03-09

  • 安排员工加班不给加班费违法吗

    1、加班是指由于生产经营需要,用人单位通过与工会和劳动者协商,依照劳动法的相关规定安排劳动者在法定工作时间以外工作,并按法律规定的有关标准支付劳动者在延长工作时间期间的工资报酬的一种制度。

    2022-02-16

  • 公司安排加班一定要给加班费吗

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;向劳动监察大队投诉,要求依法支付三倍工资。避免可能导致对投诉(举报)无法调查处理的问题发生。

    2022-02-15

  • 含加班费的工资如何算

    2、可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。

    2022-01-02

  • 劳动法关于加班费法律规定

    《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班

    2020-07-21

  • 劳动纠纷加班费可以要几年的

    依据我国相关法律的规定,产生劳动纠纷的,劳动要主张加班费的,只能主张加班时产生的加班费,不加班期间是不能主张加班费的。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。《劳动法》第38

    2020-07-21

  • 主动加班工厂拒付加班费的行为是不是合法的

    依据我国劳动法的规定,劳动者工作时间超出法律规定的,用人单位要支付加班费用,不支付是属于违法的行为。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健

    2020-07-21

  • 公司不给加班费也不让调休怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间不给加班费,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者可以申请劳动仲裁维权。但是,公司安排加班是否一定要给加班费,可以先确定员工加班后能够得到哪些补偿。因此,公司要求加班后,不一定要给加班费,为保障员工维

    2020-07-21

  • 公司加班不发加班费换休可以吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间的,可以通过调休的方式不付加班费,但调休时应该按同等时间安排其补休。

    2020-07-21

  • 劳动仲裁书申请书范本

    二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资25%的经济补偿金元;

    2020-07-21

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
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