《》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于1995年6月30日通过,现予公布,自1995年10月1日起施行。在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中,债权人需要以担保方式保障其债权实现的,可以依照本法规定设定担保。担保合同被确认无效后
2023-09-18
视具体情况而定。如果公司破产,符合劳动合同法规定的未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,公司会给与经济补偿。如果公司没有进行经济补偿,可以先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、
2023-09-18
劳动经济纠纷司法局一般不受理。若用人单位与劳动者产生劳动纠纷,劳动者认为自己的合法权益受到侵害时,可以向当地的劳动行政部门进行投诉;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社
2023-08-20
经济仲裁,是指仲裁机构依照法定程序对当事人在经济活动中所产生的经济争议居中调解、进行裁决的活动。经济仲裁,是指仲裁委员会对合同纠纷和其他经济纠纷进行法律性质解决的一种具有约束力的司法活动。合同发生纠纷时,当事人应当及时给予协商解决,如果双方协商不成应
2023-08-20
最近,这家大连电器公司以武汉分公司业绩不佳,公司领导决定撤销武汉分公司为由,解除与张先生、李女士的劳动合同。但双方却因合同解除的各项补偿不能达成一致。无奈之下,张、李二人同时向湖北省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付解除劳动合同的各项经济补偿。
2023-08-19
根据申请人日本S株式会社与被申请人中国郑州G公司于1995年4月13日签订的××号合同中的仲裁条款和申请人提交的书面仲裁申请,仲裁委员会受理了双方当事人关于上述合同所产生争议的本仲裁案。”据此,被申请人认为,上述条款中所表述的被申请人国仲裁
2023-08-17
法律规定,用人单位未按规定给劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并且此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金,按照工作一年一个月的标准。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向
2023-04-20
但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的或劳动者主动提出不续订的,不需要支付经济补偿金。是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则规定劳动争议案件仲裁时效有何意义
2022-11-28
第一种是申请撤回仲裁申请,即仲裁委员会会受理仲裁申请事情后,仲裁申请人主动撤回仲裁申请的情形;(二)组庭前申请人撤回仲裁申请的,撤销案件的决定由本会作出;组庭后申请人撤回仲裁申请的,撤销案件的决定由仲裁庭作出。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲
2022-11-28
但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的或劳动者主动提出不续订的,不需要支付经济补偿金。是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则规定劳动争议案件仲裁时效有何意义
2022-11-17
人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下,调解民间纠纷的组织。人民调解委员会依照法律规定,根据自愿原则进行调解。如果双方针对微信推广合同产生的经济纠纷到法院申请仲裁的那么该仲裁机构给出的仲裁结果也都是受到法律的认可的,并且双方需要严格的按照
2022-11-02
仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用,主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内,并经当地物价管理部门核准确定。
2022-10-25
因为农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的,由村集体经济组织或村民委员会经营、管理,个人只有使用权。农村房屋买卖合同在不违反法律和社会公共利益双方依法签订的情况下是有效的。
2022-10-13
劳动者还可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,可以要求其支付工作每满一年按一个月工资计算的经济补偿金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-09-16
如果是劳动合同到期,在用人单位主动提出不续签时,需要向劳动者支付经济补偿金。劳动合同纠纷发生后,若协商未果,应先到劳动仲裁委员会仲裁,不服仲裁时可在法定期间到人民法院起诉,劳动仲裁是诉讼的前置程序。
2022-09-16
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,用人单位可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2022-09-15
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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