本文是一份工伤认定申请的调查结果,申请人的个人信息包括姓名、性别、年龄、身份证号码和用人单位。根据提交的材料调查核实后,发现申请人受到的伤害不符合工伤认定的相关规定,因此决定不予认定或视同工伤。如果申请人对此结果不满意,可以在接到决定书后的60天内向
2024-08-21
填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。工伤认定决定书原件及复印件。携带被鉴定人本人身份证原件复印件。提供完整连
2024-08-18
腰椎横突骨折的工伤等级需要进行工伤鉴定才能确定。进行工伤鉴定时,需要准备工伤认定书、身份证、劳动能力鉴定申请表和病历资料等材料。工伤鉴定的流程包括申请伤残等级评定、鉴定者携带材料进行鉴定、交纳鉴定费、鉴定会做出等级或结论并公布,最后单位劳资人员领取鉴
2024-08-18
工伤鉴定后,如果社保行政部门下发工伤认定决定书的,则用人单位与劳动者可以携带该决定书、单位的营业执照、劳动者的身份证明、住院治疗的缴费单据等材料来向社保经办机构申请
2024-08-08
单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。同时提交身份证、工伤认定决定书、职工工伤医疗有关资料的原件和复印件。
2024-07-30
因工伤残职工申办材料。(一)有效完整的《贵阳市劳动能力鉴定申请表》;(二)被鉴定人二代身份证复印件;(三)近期一寸免冠照片一张;(四)劳动保障行政部门出具的工伤认定结论书原件及复印件;(五)相关病历、治疗资料、相应的检查结果、诊断证明等,患职业病职工的职业病诊断书
2024-07-24
原告:杨**,男,汉,1971年2月9日出生,身份证号:622628197102092***,家庭住址:甘肃省礼县XX乡XX村X组XXX号,联系电话:1357989****。出院后,原告多次与被告协商做伤残等级鉴定,被告以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章,原告无奈诉至贵院,确认与被告之间
2024-07-23
工伤赔偿申请需要准备一系列材料,包括工伤认定结论通知书、病历、发票、身份证复印件等。其中,病假条并不是工伤认定的重要依据,没有病假条仍然可以申请工伤赔偿。工伤赔偿
2024-07-22
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;右手中指远节指骨折,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,约为十级伤残的,建议申请伤残鉴定进行确定的。事故发生后, 申请人被送往丽江市人民
2024-07-11
《吴江市企业职工申请工伤认定登记表》、工伤职工身份证、单位与职工的《劳动合同》、单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册、伤者在事故前的健康状况材料、事故调查材料、工伤证明的其他必需材料。职工在生产、工作中发生水上交通等事故的,除按职工
2024-07-10
工伤职工姓名:XXX;性别:X 年龄: X岁 籍贯: XX省XX市职业:XX;身份证件号码:XXXXXXXXX;家庭住址:XXXXXXXX. 发生工伤后所有有效病历、工伤认定结论书、市级劳动能力鉴定结论通知书、市级劳动能力鉴定结论通知书送达回证、身份证或户口本及其他相关材料,工伤职
2024-07-05
1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。 用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内,向市劳动和社会
2024-06-28
为员工申请工伤认定步骤分为:紧急送医院治疗、填写告知书、填写告知书、准备材料清单、劳动局办理、领取工伤认定书、注意事项。职工因工受伤,应第一时间送医院治疗。自职工发生工伤当日起算,携以下材料去(劳动局)法制科申报工伤。工伤事故认定证人证言、证人身份证复
2024-06-05
(一)工伤认定申请表;职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明
2024-06-05
(一)工伤认定申请表;职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;(
2024-06-01
(1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单; 以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤申请赔偿准备材料等相关法律知识。员工受伤后,申请工伤赔偿是法
2024-04-29
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。