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诉讼中股东代表相关法律知识

  • 股东代表诉讼中以谁的名义提诉讼

    依据我国公司法的规定,股东代表诉讼是指股东代表公司向人民法院提起诉讼,所以股东代表诉讼是以公司的名义起诉的。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。《公司法》第74条规定,有限责任公司股东对股

    2020-05-25

  • 股东代表诉讼股权要求达到1%吗

    依据我国公司法的规定,股东代表诉讼的条件之一是原告连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东。在股东代表诉讼中,原告股东仅享有形式意义上的诉权,至于实质意义上的诉权则属于公司,即形式意义上的诉权与实质意义上的诉权是互相分离的。因此,

    2020-05-25

  • 股东代表诉讼的法律效力及赔偿分配是怎样的

    然而,由于股东代表诉讼中原告股东个人的利益有可能与被代表的公司利益及其他股东利益发生冲突,若允许原告股东在诉讼中与被告达成和解或主动撤诉,从而在诉讼之外得到个人的不正当利益,则与设立股东代表诉讼制度的初衷相悖。因此,在股东代表诉讼中,原告股东应将和解

    2020-05-25

  • 股东直接诉讼和股东代表诉讼

    公司股东的权利按其行使目的可分为共益权与自益权两种类型。在股东代表的诉讼中,原告既是股东,又是公司的代表人;在直接诉讼中,原告仅以受害的股东身份提起诉讼。股东代表诉讼主要是因管理层侵犯公司利益引起的,其根本目的在于公平地保护中、小股的权益;而直接诉讼则

    2020-05-25

  • 股东代表诉讼中可以起诉的规定

    监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义

    2020-05-25

  • 股东代表诉讼中公司的地位和作用(下)——以美国特别诉讼委员会

    对于公司特别诉讼委员会的决定,法院应该在多大程度上予以尊重,或者说法院应在多大范围内进行司法审查,各个州的法院采取了不同的态度。针对上述事件,特拉华州最高法院认为,在公司的特别诉讼委员会提出终止代表诉讼的劝告时,首先应该将原告股东需要向公司提出诉讼请

    2020-05-25

  • 浅谈股东代表诉讼中公司的地位

    当股东提起追究董事责任的股东代表诉讼时,公司董事会往往处于一种非常尴尬的状态之中。换一个角度来看,我们也不能忽视董事会在股东代表诉讼中具有的作用。在这种情况下,董事会无法有效地行使其职能,也就意味着在股东代表诉讼中竭尽公司内部救济的措施无法实现,这无

    2020-05-25

  • 有限公司股东代表诉讼中调解应经其他股东及公司同意

    **公司、**公司请求**控股公司向**置业公司催要款项,但**控股公司复函称无法履行催款义务。和兴*司、**公司遂以**控股公司股东的名义提起代表诉讼,要求**置业公司归还所欠**控股公司的价款2375亿元及相应利息1000余万元。一审法院审理后判决**置业公司支付**控股公司

    2020-05-25

  • 新公司法中股东代表诉讼制度的影响与应用

    1.救济对象方面的特征。股东代表诉讼所要救济的是被公司董事、经理、监事或者其他人侵害的公司权利和利益,而不是提起诉讼的股东个人。在股东代表诉讼中,公司利益和股东个人利益事实上都受到了损害,但公司是直接的受害人,股东是间接的受害人。

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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