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提起诉讼仲裁法相关法律知识

  • 不服劳动争议裁决怎么办

    根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。由此可见,当事人对劳动争议仲裁裁决不服,也不属于终局裁决范围的,劳动者与用人单位均可以在收到仲裁裁决书之日起十

    2024-04-23

  • 劳动法仲裁细节流程

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议

    2024-04-06

  • 合同争议仲裁后可否诉讼

    合同出现争议申请仲裁后,当事人可以申请仲裁,仲裁机构作出裁决后,当事人对裁决不服的,不能提起诉讼,但可以申请撤销仲裁。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。《仲裁法

    2024-03-25

  • 劳动案件一裁一诉终局吗

    并不是所有劳动仲裁案件都是实行一裁一诉终局的,符合劳动争议调解仲裁法第47条规定的案件,才实行一裁终局制度。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁

    2024-03-15

  • 工伤赔偿有效期是多久

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,工伤赔偿纠纷的仲裁时效为一年。如果当事人对仲裁裁决不服,打算提起诉讼的,诉讼时效为十五日,从收到仲裁裁决书之日起计算

    2024-02-27

  • 劳动仲裁的结果不满要怎么办

    劳动争议仲裁当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终

    2024-01-12

  • 仲裁裁决含终局和非终局事项不服如何处理

    依据我国相关法律的规定,劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经

    2024-01-12

  • 劳动仲裁一裁终局是否能起诉

    劳动仲裁一裁终局是可以起诉的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁法规定的仲裁机构,主要在直辖市、省会城市及根据需要在其他设区的市设立;而劳动

    2024-01-08

  • 法院受理不服劳动仲裁立案的标准

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第五十条的规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于符合起诉条件的劳动

    2024-01-08

  • 劳动关系纠纷解决方式

    根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。诉讼是指劳动争议当事人经过申请仲裁,对劳动争议仲裁委员会的裁决不服而向法院提起诉讼,请求人民法院按照司法程序对劳动争议案件进行审理的活动。劳动争议当事人提起

    2024-01-07

  • 劳动争议仲裁决生效后的救济程序

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日

    2024-01-06

  • 劳动仲裁逾期未处理怎办

    依据我劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁机构在规定的期限内未处理案件的,劳动者可以就仲裁事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自

    2023-12-22

  • 仲裁后不能行政复议吗

    不服仲裁裁决的不可以申请行政复议,可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议

    2023-11-20

  • 劳动法拖欠工资怎么办

    调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

    2023-11-06

  • 劳动仲裁一裁终局事实错误怎么办

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁一裁终局事实错误的,当事人对裁决结果不服的,可以自收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,而用人单位可以申请撤销裁决。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销

    2023-09-30

  • 劳动仲裁调解书有效期多久

    根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。受理申请的人民法院应当依法执行。民事诉讼法规定申请执行的时间为

    2023-09-29

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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