依据劳动争议调解仲裁法的规定,当事人对一裁终局的裁决不服的,可以在裁决书作出后向法院申请撤销裁决书或者向法院提起诉讼。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。双方当事人分别向劳动合
2024-06-23
《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”劳动争议案件诉讼时效与仲裁时效的关系是:诉讼时效是
2024-06-09
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,劳动纠纷开庭后一般在四十五日内下裁决书。四十五日的计算起点是受理仲裁申请的日期,如果超过这个期限仲裁庭未作出裁决,当事人可以向人民法院提起诉讼。同时,如果劳动争议案件比较复杂需要延期,经劳动争议
2024-05-26
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。由此可见,当事人对劳动争议仲裁裁决不服,也不属于终局裁决范围的,劳动者与用人单位均可以在收到仲裁裁决书之日起十
2024-04-23
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议
2024-04-06
合同出现争议申请仲裁后,当事人可以申请仲裁,仲裁机构作出裁决后,当事人对裁决不服的,不能提起诉讼,但可以申请撤销仲裁。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。《仲裁法
2024-03-25
并不是所有劳动仲裁案件都是实行一裁一诉终局的,符合劳动争议调解仲裁法第47条规定的案件,才实行一裁终局制度。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁
2024-03-15
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,工伤赔偿纠纷的仲裁时效为一年。如果当事人对仲裁裁决不服,打算提起诉讼的,诉讼时效为十五日,从收到仲裁裁决书之日起计算
2024-02-27
劳动争议仲裁当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终
2024-01-12
依据我国相关法律的规定,劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经
2024-01-12
劳动仲裁一裁终局是可以起诉的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁法规定的仲裁机构,主要在直辖市、省会城市及根据需要在其他设区的市设立;而劳动
2024-01-08
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第五十条的规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于符合起诉条件的劳动
2024-01-08
根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。诉讼是指劳动争议当事人经过申请仲裁,对劳动争议仲裁委员会的裁决不服而向法院提起诉讼,请求人民法院按照司法程序对劳动争议案件进行审理的活动。劳动争议当事人提起
2024-01-07
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日
2024-01-06
依据我劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁机构在规定的期限内未处理案件的,劳动者可以就仲裁事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自
2023-12-22
不服仲裁裁决的不可以申请行政复议,可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
2023-11-20
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围