个人所得税如何计算的相关法律知识

居民个人取得前款第一项至第四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。个人偿付债务可以抵个税包括六大项目。根据以上抵扣

2024-08-11

实务操作中，根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干问题的公告》规定，企业按税法规定实行加速折旧的，其按加速折旧办法计算的折旧额可全额在税前扣除。例：某企业2014年6月购买一台电脑，固定资产入账价值4800元，企业2014年7月开始按照折旧年限3年，残值

2024-08-07

非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额部分准予扣除。“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”中，应包括在签订该借款合同当时，本省任何一家金融企业提供同期同类贷款利率情况。根据企业所得税法实施条例规定，企业经批

2024-08-03

依据我国个人所得税法的规定，公司股东获得公司盈余分红的，股东应该向税务部门申报个人所得税，依据获得的数额交纳个税。(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(六)利息、股息、红利所得;居民个人取得前款第一项至第四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人

2024-07-25

工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围，不缴纳个人所得税，不需要代扣代缴个人所得税。(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(五)经营所得;纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

2024-07-24

员工死亡赔偿金是指加害人给死者近亲属的补偿费用，可以在企业所得税税前扣除，并且免征个人所得税。工亡的死亡赔偿金计算包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费的标准是

2024-07-24

限额抵免法是居住国对其居民向外国缴纳的所得税额可以从本国税额中的扣除规定了限额，即以外国所得乘以本国税率计算出的扣除额为限，低于此数可以全部抵扣，如果超过，其超过部分则不能在当年给予抵扣。限额抵免法比照全额抵免法更利于维护居住国的利益。因此，限额抵免

2024-07-20

个人所得税的税率根据不同的所得类型而有所不同。工资、薪金所得的税率为3%至45%；个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得的税率为5%至35%；稿酬所得的税率为20%，并按应纳税额减征30%；劳务报酬所得的税率为20%；特许权

2024-07-06

根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，被裁员所获得的补偿金如果超过法定标准，需要缴纳个人所得税。对于高出当地上年度职工平均工资3倍的部分，需要按照3%至45%的超额累

2024-07-04

辞退员工补偿个税的计算方法如下：首先，一次性补偿收入在当地上年职工平均工资的3倍数额以内的部分免征个人所得税，超过的部分按照一次性经济补偿收入除以工作年限数计算个人

2024-06-27

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，在中国境内销售货物、提供劳务、销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，都被视为增值税的纳税人，需要按照相关规定缴纳增值税。对于房屋租赁增值税税率的计算，需要根据纳税人的种类以及房屋的性质进行区分。一般

2024-06-24

一位职工因病退休，单位愿意支付一笔离职补偿金。根据个人所得税的规定，只要离职补偿金不超过上年平均工资的三倍，就可以免税。计算离职补偿金时，需要考虑离职前12个月的平

2024-06-13

　　将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照《财政部　税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》文件中所附的税率表，查找适用税率和速算扣除数。　　对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金

2024-06-11

外企裁员中，员工所得的赔偿超过一定数额时需要缴纳个税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定，个人所得税的计算包括居民个人的综合所得、非居民个人的工资

2024-06-11

“后续管理”规定，对企业的应收账款，凡符合税法实施细则第26条规定条件的，可以作为企业的坏账损失，在计算企业应纳税所得额时给予扣除。企业在报送季度或年度企业所得税申报表时，应就当期扣除的坏账损失的原因作出附加说明并提供有效的证明资料。凡已扣除的坏账损失

2024-06-07

劳动者一次性得到的赔偿金需要根据相关规定进行个人所得税的缴纳。根据当地工资标准的三倍工资金额来计算，低于这个金额则不需要缴纳个人所得税，高于这个金额则需要缴纳。如

2024-06-06