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所得税用人单位相关法律知识

  • 年终奖当月工资实发还是应发

    依据我国相关法律的规定,放的年终奖时公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额

    2024-07-23

  • 丈夫强迫性关系是否构成强奸罪?

    根据财政部、国家税务总局的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿金需要缴纳个人所得税。根据规定,收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所

    2024-07-14

  • 解除合同赔偿金需要缴税吗

    根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》,个人与用人单位解除劳动关系后取得的一次性补偿收入需要缴纳个人所

    2024-07-06

  • 行政赔偿要件的详细解析

    赔偿金和离职赔偿金是否需要缴纳个人所得税是一个常见的问题。根据财政部和国家税务总局的规定,个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在当地上年度职工平均工资三

    2024-05-26

  • 离职赔偿金的纳税问题探讨

      国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;

    2024-05-17

  • 辞退员工补偿工资税的计算方法

    辞退员工补偿工资的税款计算方法如下:根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》,个人因解除劳动合同而获得的一次性补偿收入,

    2024-05-09

  • 解除合同的赔偿金是否应该缴纳税款?

      根据财政部、国家税务总局2001年颁布的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分

    2024-04-19

  • 离职后经济补偿金需纳税吗

    离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入,按照目前的个人所得税纳税范围,是应当按照“工资、薪金所得”项目计征个人所

    2024-04-01

  • 离职经济补偿金交税吗

    依据我国相关法律的规定,解除劳动合同时劳动者获得的一次性经济补偿,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。用人单位存在违法情形,如拖欠工资、暴力强迫员工干活,迫于无奈的情况下,劳动者解除劳动合同的,可以向公司要求支付拖欠的工资

    2024-03-28

  • 解读用人单位支付经济补偿的情形

      由于企业按照14%计提的福利费不足以支付企业的各项福利费开支,由此出现的超支该如何处理?而应付福利费通常不再计提。  “工资薪金总额14%”是现行企业所得税条例第四十条对企业发生的职工福利费税前扣除时的一个限额标准。  企业会计处理时列支的职

    2024-02-16

  • 公司倒闭赔偿金如何计税?

    根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,则需要单独适用综合所得税率表计算纳税。这

    2024-02-14

  • 赔偿金应该是税前计算还是税后?

    根据财政部和税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知,个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,若在当地上年职工平均工资的3倍数额以内,将免征个人所得税。若超过3倍数额的部分,则不会并入当年综合所得,而是单独适用综合所得税率表进

    2024-02-08

  • 裁员赔偿金的税务处理方式

    根据财政部和国家税务总局的规定,个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照相关规定计算

    2024-02-07

  • 辞退赔偿金是否需要纳税?

    根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以

    2024-02-01

  • 在什么情况下可以扣员工工资

    在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。主要由以下情况:。根据法律规定,用人单位可以从工资中扣除员工应当缴纳的个人所得税部分,代员工向税务部门缴纳。(二)员工违反劳动纪律或规章制度被处以纪

    2023-12-13

  • 公司解散的赔偿金要扣税吗

    《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人

    2023-10-06

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