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个人所得税扣除项相关法律知识

  • 工伤伤残等级赔偿标准及申请流程

      税前列支也称税前扣除,其中的“税”指的是企业所得税。税前列支就是可以是所得税前利润中抵扣的费用。由于会计法和税法存在了某些方面的差异,会计账务处理和税务处理对企业的收入与费用的认定口径不相同。  企业受行政处罚3万元,会计税前利润是80万

    2024-02-10

  • 个人所得税税额的计算方式

      个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。  3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得个人的所得税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数。  4.劳动报酬所得的个人所得税额=×20%.   

    2024-02-04

  • 个人所得税申报的必要性及相关事项解析

    个人所得税是必须申报的。目前实行的是全员全额申报,无论是否超过免征额,都要就收入进行申报。全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总

    2024-01-27

  • 劳务费是否可以在税前扣除?

      我们都知道纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。劳务费一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。那么,劳务费可以税前扣除吗?现由手心律师网小编为大家介绍。  劳务费可以税前扣除,需要去

    2024-01-21

  • 专业律师解读:房租抵扣个税的规定与操作

    住房租金抵扣个税如下:市辖区户籍人口不超过100万的城市,扣除标准为每月800元;市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;国务院确定的城市,扣除标准为每月1500元。其他人之间的赠与行为,应依法缴纳个人所得税。根据规定,房租抵扣个税会更具城市级别的

    2024-01-17

  • 离职补偿是税前还是税后

    离职补偿金是税前的,根据《劳动合同法实施条例》规定,经济补偿金的计算基数是"应得工资",即未扣除社保费、公积金、个人所得税等的所有应发工资总和。经济补偿金属于劳动者应发的工资,因此属于税前的。对于个人因解除劳动合同而获得的一次性经济补偿收入,应按

    2024-01-15

  • 企业所得税的税前扣除的原则

      所得税又称所得课税、收益税,指国家对法人、自然人和其他经济组织在一定时期内的各种所得征收的一类税收。那么关于所得税的主要特点是怎样的呢,那么关于企业所得税的税前扣除的原则是怎样的呢,下面就由手心律师网详细给大家介绍一下,供大家参考。  相关性原则

    2024-01-13

  • 年终奖个人所得税计算方法是怎样的

      1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。

    2024-01-09

  • 工资薪金个人所得税计算方法

    工资薪金个人所得税的计算公式包括累计预扣预缴应纳税所得额和本期应预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额是指累计收入减去累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累

    2024-01-04

  • 工人工资表怎么做

      工资发放有多种形式,其中最常见的是银行代发工资,但无论使用何种发放方式,员工实际领取的工资金额均为扣除员工当月应缴的个人所得税、五险一金后的金额,那么工人工资表应该怎么做呢,下面就由手心律师网详细的给大家介绍一下,供大家参考。新建一个空工作薄,在

    2024-01-02

  • 个人所得税的速算扣除数怎么算

    关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。

    2023-12-25

  • 企业所得税税前扣除是什么意思

      (二)企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。  (三)企业所得税纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织,包括以下6类:.   (四)企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。  以上便是

    2023-12-21

  • 中外货物买卖佣金协议

    不符合上述条件的佣金支出不得计入销售费用税前扣除。企业支付的佣金不得抵减相关销售业务的销售额和应纳流转税,符合规定的佣金应计入销售费用并可在所得税前扣除。甲方与海外客商交易的具体价格、交货方式、支付方式等由甲方与海外客商双方协商约定。

    2023-12-17

  • 在什么情况下可以扣员工工资

    在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。主要由以下情况:。根据法律规定,用人单位可以从工资中扣除员工应当缴纳的个人所得税部分,代员工向税务部门缴纳。(二)员工违反劳动纪律或规章制度被处以纪

    2023-12-13

  • 个人所得税专项附加扣除暂行办法的实施时间

    第二条,本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。第三条,个人所得税专项附加扣除遵循公平合理、利于民生、简便易行的原则。专项附加扣除信息发生变化的,纳税

    2023-11-12

  • 固定资产已提折旧在出售时可以作调减处理吗

    停用的固定资产,会计已按折旧年限计提折旧,年度所得税汇算清缴已作纳税调增处理。《企业所得税法实施条例》第七十四条规定,企业所得税法第十六条所称资产的净值和第十九条所称财产净值,是指有关资产、财产的计税基础减除已经按照规定扣除的折旧、折耗、摊销、准备金

    2023-11-08

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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