提前请产假是否有工资以及计算方式,指出只要符合法律法规和公司规定,提前请产假可以享有工资,一般是以产前工资为基数发放。同时,也讨论了辽宁省二胎男职员的产假天数,通常为15天。不同地区的男职员产假天数存在差异,但都在鼓励男职员积极参与孩子的成长过程。
2025-03-26
辞退福利、离职补偿金的概念与差异,并阐述了在没有签订劳动合同的情况下辞退员工的赔偿问题。同时,还介绍了辽宁省二胎男职员享有的产假天数。
2025-03-01
本人已近临产,属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15
2025-02-03
目前我国国家层面的法律并没有明确规定生二胎时,男方有陪产假有多少天,但不少地方政府出台了相应的规定,例如广东省有15天陪产假。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。根据2017《天津市人口与计划生育条例》第二十二条 符合法律、法规规定生育子女的,男方所
2024-08-04
二胎产假、待遇:女职工产假期间的工资不得低于其原工资性收入;按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之八十;调整工资时,产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。 女职工享受前款规定的产假、哺乳假后立即上班的,用人单位应当安排
2023-09-02
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15
2023-08-27
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-05-17
而有些人口中的补助是来自于地方政府出台的政策,夫妻生育二胎,除了生育津贴还可以领取计生部门的补助;所以,生二胎有产假,二胎产假是有法律规定的。
2022-04-07
《企业职工生育保险试行办法》第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资