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侵权人商业秘密相关法律知识

  • 竞业限制案件的仲裁与起诉程序

    我国关于竞业限制案件的仲裁与起诉程序。劳动争议案件中,包括因竞业限制引发的纠纷应遵循仲裁前置原则,当事人需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决的可向法院提起诉讼。但如涉及商业秘密侵权,可直接起诉。申请劳动争议仲裁需准备申请书、身份证明、劳动关

    2025-09-14

  • 如何应对商业秘密侵权行为:法律途径与协商解决

    应对商业秘密侵权行为的不同途径,包括向工商行政管理部门投诉、向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁解决、向当地劳动部门申请劳动仲裁、向公安机关报案以及协商解决。文章详细解释了每种途径的适用情况和相关法律规定,企业可以根据具体情况选择适当的途径维护自身的商

    2025-07-31

  • 侵犯商业秘密罪及其客体

    侵犯商业秘密罪及其客体的问题。侵犯商业秘密罪涉及以不正当手段获取、披露或使用商业秘密,侵犯了商业秘密管理制度和权利人的合法权利。证据认定面临权利人配合问题,信息是否属商业秘密需专业鉴定。损失计算是区分罪与非罪的关键,主要包括商业秘密权利人的损失、侵权

    2025-07-26

  • 网络侵权案公证书无效的情形

    网络侵权案中公证书无效的情形。主要包括公证机构出具不真实、不合法的事项公证书,毁损或篡改公证文书或档案,争揽公证业务时使用不正当手段,泄露国家秘密、商业秘密或个人隐私,收费标准违规,以及违反法律、法规、国务院司法行政部门规定的禁止行为等情况。

    2025-07-07

  • 商业秘密侵权行为的四种体现方式

    商业秘密侵权行为的四种体现方式:内部人侵害、保密义务人侵害、第三人侵害和商业秘密的非法利用。其中,内部人和保密义务人侵害是因违反职责或保密义务而导致商业秘密泄露;第三人侵害则是通过不正当手段获取商业秘密;非法利用则包括披露、使用或允许他人使用非法获取

    2025-05-13

  • 可能导致侵犯商业秘密的行为

    可能导致侵犯商业秘密的行为,包括非法获取商业秘密、不正当使用商业秘密、违反保密义务以及知情侵权等行为。这些行为均构成对商业秘密权利人的严重损害,属于不正当竞争行为。

    2025-05-08

  • 侵犯商业秘密的法律责任

    侵犯商业秘密的法律责任,包括民事责任、行政责任等。侵权人需承担停止违法行为、行政罚款、处理侵权物品等责任。在处理侵权物品时,工商行政管理机关可采取责令归还、销毁等措施,目的是阻止侵权人继续侵犯商业秘密。

    2025-03-16

  • 公共区域私人安装摄像头的合法性

    公共区域私人安装摄像头的合法性及风险问题。私自在公共区域安装摄像头可能侵犯第三方权利,传播拍摄内容可能涉及侵权赔偿责任。此外,还存在泄露个人隐私和商业秘密的风险,可能触犯刑法关于侵犯公民个人信息罪的规定,单位和个人都可能因此受到处罚。

    2025-03-10

  • 保密协议的有效期是多久,保密协议和协议有什么区别

    保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。保密义务一般是法律的直接规定或的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协

    2025-01-14

  • 行为保全在商业秘密纠纷案件中要如何适用

    我国民事诉讼法的修正可以说是在程序法上解决了商业秘密侵权案件中禁令适用的问题。民事诉讼法将第九章的章名、第九十六条、第九十九条、第一百四十条、第二百五十六条中的“财产保全”修改为“保全”,从而建立起行为保全与财产保全并立的民事保全制度体系。由此,行为

    2025-01-03

  • 商业合作保密协议期限

    保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对

    2024-12-26

  • 商业秘密侵权行为的四种体现方式

    侵犯商业秘密的行为侵犯商业秘密行为,从行为主体来看,主要表现为内部人(雇员)侵害、保密义务人侵害以及第三人侵害,从行为方式来看,主要表现为秘密窃取、利益诱骗、强取豪夺、非法披露和非法使用等。根据我国现行《反不正当竞争法》第10条之规定,主要包括以下四种方

    2024-12-22

  • 泄露商业秘密属侵权

    大学毕业生李某于2011年9月,和南昌某英语培训学校签订为期三年的劳动合同,李某在该校教外语。仲裁委裁决李某停止教学并向该英语培训学校支付竞业赔偿金6万元。李某不服,遂起诉。刘律师表示,如果违反保密协议,给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上,或

    2024-12-03

  • 侵犯商业秘密行为的具体表现

    商业秘密的侵犯行为包括间接侵权和直接侵权两种形式,以及其他表现形式。根据《反不当竞争法》第九条的规定,经营者不得通过盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入等不正当手段获取他人的商业秘密,也不得披露、使用或者允许他人使用已获取的商业秘密。同时,违反保密义务或

    2024-11-28

  • 对于知识产权的保护我们有哪些策略可以实施

    对于专利、商标、版权、公司名称、产品包装、计算机软件、集成电路、商业秘密、不正当竞争等知识产权侵权、假冒案件,我们将提供全面的调查取证服务,并对上述案件采取及时、有利的行政取缔行动或提起知识产权法律诉讼,打击侵权知识产权行为并为委托人索取经济赔偿。我

    2024-11-26

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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