双方自愿签订就有用。《劳动法》第二十四条规定“经合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”,此外,其第二十五二十六二十七三十一三十二条还分别规定了在一定情况下用人单位或劳动者可以依法单方解除劳动合同。第二种情况,依据《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之
2020-05-25
尽量写好辞职申请书,注明辞职原因交付用人单位,尽量不要在离职时和单位搞得不愉快,如果单位开出辞退文件,那么对你会有一定的影响。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。
2020-05-25
第一条 乙方在其《劳动合同》期内,甲方为乙方提供_________,建筑面积为_________平方米的租用住房,地址为_________房租和管理费随物价上涨情况,作必要调整。对擅自拆除、改动的租房者,除责令其修复外,将终止租用合同。第七条 本合同受劳动合同的约束。第十三条 本
2020-05-25
本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20xx年x月x日到期。本协议书中的措辞和用语应与下文提及的“服务协议书条件”中分别赋予它们的义相同。本合同自签订之日起执行,中标通知书签发后自行废止。付款方式为现金或转帐,全部费用应在中标通知书发出时一
2020-05-25
入职协议书要一式两份,很多公司一式两份也不会给劳动者一份这样是不公平的,一式两份就是公司和劳动者一人一份的意思。一式两份是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据),也便于双方清楚自己的权利义务。因为根据《劳动合同法》规定,用人单位是应该提供一份合同
2020-05-25
(二)续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协议书》,并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款;(三)续订劳动合同后,用人单位应将双方重新签订的劳动
2020-05-25
用人单位(甲方):员工姓名(乙方):地址:员工身份证号码:经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于2012年2月16日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。本变更协议正本一式两份,双方各执一份。劳动合同的变更,是指当事人双
2020-05-25
协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。依照劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条共5个条文的规定,法律同等赋予用人单位和劳动者单方解除劳动合同的权利,其中第25条~第27条是用人单位单方解除劳动合同的法定
2020-05-25
甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
2020-05-25
你于年月日递交的辞职信已收到,我公司同意于年月日终止与你签订的劳动合同。
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甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
2020-05-25
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的,现甲乙双方同意关系。经双方协商一致,签订本协议如下:。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
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甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
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经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于 年 月 日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。本变更协议正本一式两份,双方各执一份。
2020-05-25
甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
2020-05-25
企业或是劳动者本人。同样的,单位也不会让这份协议书成为给员工主动辞职的经济补偿证明。甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:。现双
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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