小规模公司注销流程及费用有哪些小规模公司注销的流程及费用，包括税务清算、公告和工商注销等步骤，费用因公司状况不同而有所变化。事业单位人员能否成为公司股东需视具体情况而定。公司债务一般不由法人个人承担，但法人若滥用权利损害债权人利益，需承担连带责任。
2025-06-30
个体户自己刻章是否合法个体户自己刻章是否合法的问题。根据《印章治安管理办法》的规定，个体户自己刻章并不违法，但必须按照相关流程前往指定的合法刻章店进行刻章。不同机关团体、企事业单位等需要刻制印章的，必须按照不同规定办理准刻手续，包括提供必要的证明文件和身份证等。跨地区刻制
2025-06-28
中央纪委“7号文件”规定的双规条件中央纪委“7号文件”中规定的双规条件。适用双规的对象必须是党员，且符合特定条件之一，如已掌握其严重违纪事实及证据、涉嫌严重违纪并有妨碍案件调查行为等。同时，实施双规的主体是县处级及以上纪检机关，企、事业单位和部属高校不得使用。
2025-06-26
国家工作人员的定义和分类国家工作人员的定义和分类。国家工作人员包括国家机关工作人员、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员等。此外，还有其他根据法律从事公务并领取相应报酬的人员也属国家工作人员范畴。
2025-06-25
能否解散具有债权债务的事业单位具有债权债务的事业单位在我国能否解散的问题。依据法律规定，这类单位是可以解散的，但须在清算债务后依法注销登记。法人的解散原因包括法人章程规定的存续期间届满、权力机构决议解散等。同时，文章还概述了事业单位的特征，如提供公共服务、非公共权力机构、知识密集
2025-06-25
大专院校的收费权是否可以质押？大专院校的收费权是否可以质押的问题。根据《物权法》规定，学校等以公益为目的的事业单位的财产不得进行抵押，因此大专院校的收费权不能质押。质押与抵押是两种不同的担保方式，法律对于可以质押的权利有明确规定，包括汇票、本票等权利凭证。
2025-06-24
全额事业单位工资计算方法事业单位工资的构成和计算方法。事业单位工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，前者按月发放，占比较大；后者与工作纪律、工作态度、工作量等挂钩，每年考核一次。绩效考核以工作实绩为重点，考核决定奖励性绩效工资的发放。年度考核结果分为优秀、称职和基本
2025-06-24
公务员交流制度公务员交流制度和公务员回避制度。公务员交流制度指国家行政机关根据工作需要或个人意愿，变换公务员工作岗位，涉及行政机关内部及与其他机关、企事业单位的人员调动。公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避，旨在防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务
2025-06-20
公务员受贿罪公职能保吗公务员涉嫌受贿罪是否还能保留公职的问题。根据相关法律规定，公职人员在特定情况下如被检察院不起诉或法院判决无罪，可以保留公职。但如果被依法判处刑罚，特别是有期徒刑以上，将被开除公职。此外，《事业单位工作人员处分暂行规定》和《行政机关公务员处分条例》也对
2025-06-19
党员是否国家监察对象国家监察机关对于各级机关工作人员包括党员在内的监察对象的覆盖范围。文章指出，基于公权力与国家监察之间的关系，各级行政机关工作人员、司法机关工作人员、政协机关工作人员以及教育、科学、文化、医疗等事业单位和社会中介组织的工作人员都属于国家监察对象。同时，
2025-06-19
安徽事业单位工资：改革与挑战安徽事业单位工资制度的改革与挑战。事业单位分为不同的类型，其收入分配问题备受关注。为了解决收入差距和津贴补贴乱发放的问题，国家出台了统一工资制度的征求意见稿。绩效工资改革是事业单位改革的核心和难点，旨在实现工资分配的公平与合理。然而，改革面临挑战，需
2025-06-19
事业单位人事编制的分类事业单位人事编制的分类及相应的管理规定。根据《事业单位人事管理条例》，人事编制主要分为普通事业编制、工勤事业编制和挂靠事业单位的企业员工三类。事业单位与工作人员建立合同关系，对于旷工和考核不合格等情况，都有明确的处理规定。在新聘用工作人员时，应当面向
2025-06-19
根据《上海市婚姻登记管理办法》的规定《上海市婚姻登记管理办法》中关于申请结婚登记所需的证件和证明规定，包括户口证明、居民身份证等。同时，文章还明确了各机关、团体、企事业单位、居委会的出证责任，并告知公众有权依法要求出具婚姻状况证明。如有疑问，欢迎咨询。
2025-06-17
事业单位工资制度的合理分配事业单位工资制度的合理分配问题。文章指出，当前事业单位工资制度存在的问题，如分配不均、激励不足等，影响了员工的工作积极性和效率。因此，文章提出了针对性的改革措施，包括建立科学的绩效评估体系、实行多元化的薪酬结构等，以实现事业单位工资制度的合理分配，激
2025-06-14
事业单位财务管理问题的法律分析事业单位财务管理中存在的多个问题。首先，一些事业单位领导缺乏财务管理意识，未将财务管理的政策法规纳入重要日程。其次，预算编制不完善，预算执行不规范，经费使用缺乏计划性。此外，资产管理混乱，账实不符，监督机制不健全。还存在银行账户和票据管理问题以及财务
2025-06-12
人债务的履行与保证责任人债务的履行与保证责任，特别是连带责任保证的法律规定和实践。担保合同中，自来水公司的担保合同有效性受法律认可，其作为营利性企业法人需承担担保责任。法律禁止国家机关和公益事业单位为他人提供担保，但对于从事经营活动的事业单位和社会团体，若其实际从事营利性
2025-06-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
