个人社保怎么缴费相关法律知识

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保

2024-07-23

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，如果达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年，可以继续缴费

2024-07-18

个人可以以自由职业者的身份缴纳社保，但只能缴纳养老金和医疗保险，且必须是城镇户口或农转非户口。个人可以前往当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局办理相关手续，需要携带户口本、身份证和复印件，以及两张1寸照片。具体缴费金额可以通过拨打当地的1233

2024-07-15

根据《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应按时缴纳工伤保险费，而职工个人无需缴纳。用人单位缴纳工伤保险费的数额是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对于难以按照

2024-07-14

交通事故全险赔偿包括医疗费、误工费、交通费、护理费和住宿费等。人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、社保补缴费、残疾赔偿金等。财产损失赔偿标准根据直接损失和间

2024-07-12

根据《道路交通处理程序规定》和《道路交通安全实施条例》，因公交通事故的赔偿标准包括人身损害赔偿、财产损失赔偿和精神损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、社保补缴费等多项费用。财产损失赔偿根据直接损失和间接损失来确定，直接损失包括维修费和贬

2024-07-09

个人社保有个账户，就是自己的身份证号，自己可在社保网站上查寻自己的缴费情况。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

2024-07-05

在离职之后，需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的个人，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保

2024-06-19

交通事故导致腿部残疾时，可以通过伤残鉴定确定赔偿金额。人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、社保补缴费、重新入职损失费等多项费用。精神损害抚慰金根据当事人的具

2024-06-13

工伤报销医疗费，先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，携带认定书到社保站开具工伤保险足额缴费证明，然后持诊疗清单等各类单据到医保经办机构报销。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此

2024-06-12

依据我国相关法律的规定，劳动者的社会保险缴费记录是可以作为证明在某一单位工作的证据，能证明双方的劳动关系是成立的。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以

2024-06-09

员工可以申请退回单位多缴的一个月社保费用。单位可以向当地社保经办机构查询应缴费用和实缴费用，如发现多缴费用，可以申请退回。社保经办机构核定后，会及时将退款退回单位账户。根据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条，社保经办机构有权获取社会保险工作所需的

2024-06-08

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，职工退休时的连续工龄可以根据社保缴费年限或以工资收入作为主要生活来源的工作时间进行计算。一般来说，男性需年满60周岁，女

2024-06-05

社保缴费基数与工资有关，但并不能说员工的实发工资就是社保缴费基数。一般来说，职工的社保缴费基数是职工本人上年度工资收入总额的月平均额，新职工的社保缴费基数是起薪当月的

2024-05-28

　　依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。　　用人单位应该为员工缴纳社会保险费而拒不支付的，应该承担员工享受社会保险的所有费用，以及其他的赔偿。　　首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老

2024-05-20

无论用人单位是否出具解除劳动合同的证明，只要用人单位明确表示不让劳动者继续工作，并且不再支付工资，那么双方劳动合同即已实质性解除。用人单位参加社会保险，征收机构一般采取当月缴纳下月费用并设定一个缴费的截止日期，在截止日期后与单位解除或终止劳动关系的人

2024-05-18