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离婚后复婚手续相关法律知识

  • 一般夫妻协议离婚后多久可以办理复婚手续

    我国法律并无限制。根据相关法律规定,离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,到婚姻登记机关重新进行结婚登记即可。实际中夫妻办离婚手续要一个月长时间。根据相关法律规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚案件属于

    2022-11-14

  • 精神病办理了离婚手续可以反悔吗?

    法院判决离婚或者是在精神病人正常的情况下,已经办理了离婚手续,发给了离婚证,是不可以反悔的,但是离婚后男女双方自愿恢复夫妻关系的,可以到婚姻登记机关进行复婚登记婚。精神病患者不能选择协议离婚,只能通过起诉离婚,判决书下达后是不能反悔的。可由有关部门进

    2022-11-01

  • 离婚后多久可以复婚

    复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理登记手续,重新确立婚姻关系的行为。双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请复婚登记声明书》。办理复婚登记手续后,要将原离婚证或法院判决书撤销,发给复婚登记证,才能发生法律效力。

    2022-07-20

  • 离婚后复婚需要哪些手续

    经审查,确认符合条件的,当场可领取结婚证。双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请复婚登记声明书》。

    2022-07-20

  • 具体怎样办理复婚登记手续

    人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

    2022-06-01

  • 法律离婚后还能复婚吗

    根据法律规定,婚姻是公民的自由,离婚后是可以复婚的。复婚的男女应当双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记手续、领取结婚证。而复婚实际上就是第二次结婚,离婚时分割的财产属于婚前财产。

    2022-05-06

  • 已经离婚后如何复婚的

    婚姻关系是一种法律关系,它的产生与消除都必须经过法定的程序,复婚同结婚所要履行的手续一样,都要到婚姻登记机关办理登记手续;双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请复婚登记声明书》;婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查,符合复婚登记

    2022-04-06

  • 同居纠纷处理方式是怎样的

    (一)离婚后,双方未再婚,在未履行复婚登记手续的情况下,又以夫妻名义共同生活,一方起诉离婚后,一般应解除其同居关系。(二)未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女,一方要求“离婚”或解除同居关系的,经查证确属同居关系的,应一律判决予以解除。同居期间一方自

    2020-07-21

  • 同居纠纷处理指南

    (一)离婚后,双方未再婚,在未履行复婚登记手续的情况下,又以夫妻名义共同生活,一方起诉离婚后,一般应解除其同居关系。(二)未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女,一方要求“离婚”或解除同居关系的,经查证确属同居关系的,应一律判决予以解除。(五)解除同居关

    2020-05-25

  • 如何理解涉外复婚的程序

    离婚后又申请复婚,应按结婚的规定办理。离婚的外国人在我国申请再婚,须出示离婚证件,按下列情况处理:。经婚姻登记管理机关审查,符合我国婚姻家庭法和民政部有关涉外结婚登记规定的,准予登记,并在一个月内办理登记手续,发给结婚证。中国公民和外国人离婚后,在我

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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