对拆迁人与被拆迁或者拆迁人,被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议,就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的,人民法院不予受理,并告知当事人可以按照《拆迁条例》向有关部门申请裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的,由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日
2024-11-02
对拆迁人与被拆迁或者拆迁人,被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议,就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的,人民法院不予受理,并告知当事人可以按照《拆迁条例》向有关部门申请裁决。实施裁决的房屋拆迁管理部门是县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门。
2024-10-28
在拆迁公告发布后,如果有拆迁公司找到被拆迁人洽谈,被拆迁人要索要他们的授权委托书,让他们出示工作证和拆迁人员的资格上岗证。认为土地补偿款的分配不合理的、不合法的,可以到法院起诉解决。集体经济组织成员就用于分配的土地补偿费数额提起民事诉讼的,人民法院不
2024-10-26
对拆迁人与被拆迁或者拆迁人,被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议,就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的,人民法院不予受理,并告知当事人可以按照《拆迁条例》向有关部门申请裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的,由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日
2024-10-25
对拆迁人与被拆迁或者拆迁人,被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议,就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的,人民法院不予受理,并告知当事人可以按照《拆迁条例》向有关部门申请裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的,由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日
2024-10-25
交通肇事的赔偿是属于民事纠纷,一般由双方共同协商确定,如果协商不成的,可以提起民事诉讼解决,具体的赔偿可以参考相关司法解释。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及
2024-10-17
一般情况下应该起诉拆迁部门,因为认定房屋的土地证、房产证的所有人以及进行拆迁的决定和拆迁的具体进度是拆迁部门的责任。对拆迁人与被拆迁或者拆迁人,被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议,就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的,人民法院一般并不会受理,会
2024-10-15
在征地纠纷中,大多数进行的诉讼属于行政诉讼,民事诉讼时为数不多的,但是并不是所有的程序都要走行政诉讼,有时候也可以走民事诉讼的程序,如对于非法占地的行为,从民事角度考虑可以起诉民事侵权,要求停止侵害、赔偿损失、恢复原状。对于已经签订征地补偿协议,如果
2024-10-04
《民事诉讼法》规定了举证制度,即当事人对自己提出的主张有责任提供证据。证据在诉讼中起到重要作用,拥有充分有力的证据有可能胜诉。然而,在一些诉讼中,当事人往往只注重主张权利,而忽视收集证据或提供的证据无证明力。《民事诉讼法》和最高人民法院的规定明确了对
2024-09-27
房屋拆迁实务中,拆迁方和户主的矛盾容易激化,发生了拆迁纠纷可以采取法律途径维护自己的合法权益。本文整理了两种基本的解决房屋拆迁纠纷的办法,即是向人民法院提起民事诉讼和向人民法院提起行政诉讼,下面为您介绍。其一,拆迁补偿安置协议订立后,被拆迁人或者房屋
2024-09-17
我国法律对土地租赁到期后,房屋如何补偿是没有明确规定的,一般情况下由当事人协商解决,如果协商不成的,可以到法院诉讼解决。集体经济组织成员因未实际取得土地承包经营权提起民事诉讼的,人民法院应当告知其向有关行政主管部门申请解决。集体经济组织成员就用于分配
2024-09-15
在征地纠纷中,大多数进行的诉讼属于行政诉讼,民事诉讼时为数不多的,但是并不是所有的程序都要走行政诉讼,有时候也可以走民事诉讼的程序,如对于非法占地的行为,从民事角度考虑我们可以起诉民事侵权,要求停止侵害、赔偿损失、恢复原状。对于已经签订征地补偿协议,
2024-09-11
用人单位与返聘人员之间是平等主体,适用民事法律关系,退休人员在受聘单位工作过程中受到伤害,应通过民事诉讼处理,不适用劳动法律的规定。劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中,除法定情形,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当给予劳动者一定经济补偿。但在返聘
2024-09-03
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条的规定,追加诉讼请求申请书应包括标题和当事人的基本情况。正文部分应明确申请的目的、增加的诉讼请求、相关事实和证据。尾部应
2024-08-23
劳动者在申请单位社保补偿时,可以选择起诉或向仲裁委申请仲裁。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,拘传、罚款、拘留需要经过院长批准。拘传应当发拘传票,罚款、拘留则需要用决定书。对决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议一次,复议期间不会
2024-08-19
根据中华人民共和国民事诉讼法第一百一十九条规定,劳动者在公司解散后未获得补偿时,可以先与公司协商解决。如果协商不成功,劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。符合法定条件的起诉,人民法院应当受理。劳动者申请仲裁或提起诉讼时,工会应依法给予支持和帮助。拘传、
2024-08-17
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。