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如何维权安置房相关法律知识

  • 拿着拆迁协议能办房产证吗

    拆迁协议是否能办理房产证的问题。拆迁协议本身不能直接用于办理房产证,还需要其他相关证明和程序。同时,文章还介绍了安置房和回迁房的区别,以及征地未补偿的解决方法。需注意,征地未补偿属于违法行为,可以通过法律途径维权。

    2025-07-06

  • 租房纠纷可以找12315要钱吗

    租房纠纷能否通过拨打消费者维权热线解决,并指出租房纠纷中的租金和押金问题是重点处理内容。若无法达成共识,可选择民事诉讼或申请仲裁解决。另外,还涉及拆迁安置房租出需交税的问题和租户因暖气漏水无法居住而要求退租的权利问题。在这种情况下,承租人可根据合同实

    2025-04-29

  • 拆迁安置房质量不过关怎么办如何维权

    房子质量不达标,有办法解决。我国《房屋建筑工程质量保修办法》中明确规定了房屋建设单位和施工单位有相关的保修义务。建设单位和施工单位应当在工程质量保修书中约定保修范围、保修期限和保修责任等,双方约定的保修范围、保修期限必须符合国家有关规定。产权调换与作

    2024-12-04

  • 房屋交付有瑕疵如何维权

    6、故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为补偿安置房屋的事实。避免纠纷发生后,不知道如何解决。

    2024-11-29

  • 小产权房到底能不能买?遇征收能用它做安置房吗?

    小产权房到底能不能买呢?能不能将小产权房作为安置房领下来呢?实践中,很多小产权房实际上是违法用地类的违法建筑,所以小产权房购买者想要获得征收补偿也是非常困难的。“小产权房”征收维权前,你需要做好哪些准备工作?

    2024-10-20

  • 拆迁安置房迟迟不交房,怎么维权

    正在阅读本文的你可能是刚刚签订安置补偿协议,同意了补偿还建房的这一条,也有可能是已经签过协议好几年了,依然在租着房子,期待着早点搬进征收方给咱修的安置房。要是真像当时承诺的一样倒还好,可问题就是现在很多拆迁方并不按照协议约定的一样,过渡费拿了一年又一

    2024-10-09

  • 拆迁安置房短斤少两,怎么办

    依据我国相关法律的规定,安置房是按签订的拆迁补偿协议确定的面积进行补偿,安置房出现短斤缺两情形的,被拆迁人可以向法院提起行政诉讼维权。加上职能部门监管不力或者甚至沆瀣一气,造成普遍上安置房的质量不如商品房。所以,安置房在以后再次交易时,可能会被要求补

    2024-06-30

  • 征收方迟迟不交付安置房,该如何维权

    当征收方没有按照协议约定履行交房义务,或者协议没有约定交房期限,但口头承诺过交房期限,征收方迟迟不交付房屋的,被征收人可以依法拿着征收补偿协议诉至人民法院,要求征收方依法履行补偿协议交付安置房。在征收方迟迟不交付安置房时,被征收人还有权要求增加临时安

    2024-01-30

  • 拆迁安置房超出质保期怎么解决

    一般来说与开发商进行协商处理是维权的第一步,如果可以妥善解决的话,就没有必要救过消协、法院这些部门了。如果在保修期内,业主可要求开发商进行整改;如果开发商不积极整改,可向法院起诉来维护自己的权益。房屋也是属于商品,所以找消费者协会也是可以的,但是大家

    2021-10-19

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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