人力资源和社会保障部办公厅关于基层劳动人事争议调解组织名称规范的通知人力资源和社会保障部办公厅发布的关于基层劳动人事争议调解组织名称规范的通知。通知详细规范了不同种类劳动人事争议调解组织的名称，包括企业劳动争议调解组织、事业单位及其主管部门、社会团体劳动人事争议调解组织以及基层劳动就业社会保障公共服务平台劳动人事争议
2025-09-14
农民工工伤事故处理程序及相关补偿农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后，用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿，如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据，可先确认
2025-09-12
农村宅基地和房屋拆迁的补偿项目农村宅基地和房屋拆迁的补偿项目。包括征地补偿费、房屋价值赔偿和安置补偿等，旨在保障农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。补偿标准由省、自治区、直辖市制定，综合考虑多种因素，至少每三年调整或重新公布一次。同时，社会保障费用也被纳入考虑，用于被征地农民
2025-07-18
农村宅基地拆迁补偿的法律规定农村宅基地拆迁补偿的法律规定。修正草案明确了补偿内容包括土地补偿、安置补助与社会保障费用、住宅补偿等。同时，对于城市规划区内外的农民有不同补偿方式。另外，农村宅基地二次动迁也可享受补偿，补偿标准依据各地方案有所不同。
2025-07-09
医疗事故住院期限及赔偿医疗事故住院期限及赔偿的相关问题。住院期限没有具体规定，赔偿数额考虑医疗事故的等级、责任程度和患者原有疾病状况等因素。赔偿项目包括医疗费用、误工费用、住院伙食补助费用等。医疗保险是一种社会保障制度，用于解决劳动者因患病或受伤带来的医疗风险。
2025-07-08
合作协议甲乙双方关于合作协议的内容，包括合作期限、专版名称和期数、编写发行、版面内容以及合作费用等方面。协议中明确了双方的权利和义务，共同编辑专版内容，由乙方负责组版、发行等事项。专版内容主要报道全市人力资源和社会保障工作的做法、成绩、事件等热点问题。合作费
2025-07-05
房屋拆迁怎么赔房屋拆迁的补偿方式和标准。在房地产征迁中，会涉及多种补偿费用，包括房产价值、经营损失补偿、土地补偿和社会保障费用等。对于不同的拆迁情况，政府也会制定相应的补助和奖励措施。同时，针对无证房产的拆迁补偿标准主要是根据测绘数据和房屋结构折旧等因素进行补偿计
2025-06-26
如何确定劳动关系当工资由其他公司发放?如何确定劳动关系，特别是当工资由其他公司发放的情况。根据劳动和社会保障部颁布的规定，劳动关系的成立需符合实质标准，包括主体资格、劳动管理和有报酬的劳动等。同时，形式标准如工资支付凭证、工作证、招用记录等可作为辅助性手段，但不能单独作为依据。在确定劳动
2025-06-23
事实劳动关系的概念事实劳动关系的概念，包括口头协议代替书面合同、未签订劳动合同、延续的劳动关系以及其他合同形式代替劳动合同等情况。同时，根据劳动和社会保障部的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但符合主体资格、适用劳动规章制度、劳动是业务组成部分等情形，劳动关
2025-06-22
农民工工资拖欠问题的原因农民工工资拖欠问题的原因，包括农民工自身维权意识不强、法律执行力度不够、资金回笼不及时以及层层转包未能禁止等问题。由于农民工缺乏法律知识和证据支持，加上法律执行部门和社会保障部门履职不足，导致农民工工资拖欠问题难以解决。此外，房地产领域存在的问题和建
2025-06-22
人力资源社会保障部将推出5项公务员法配套法规人力资源社会保障部将推出五项公务员法配套法规，包括公务员转任规定、回避规定、聘任制公务员管理规定、新录用人员试用期管理办法和公务员录用特殊体检标准等。为确保制度执行，相关部门将加大监督检查力度，建立长效机制，以保障公务员法的有效实施。
2025-06-19
劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议的相关问题，包括工伤保险待遇争议的处理方式、劳动争议仲裁委员会裁决范围及在工伤保险行业统筹移交中的工伤保险待遇支付问题。同时，文章还介绍了劳动争议的解决程序，包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。
2025-06-07
员工个人如何申请工伤认定员工个人如何申请工伤认定及相关的行政复议流程。个人需在受伤后及时向劳动和社会保障行政部门提交申请，并准备相关证明材料。若公司对工伤认定不服，员工可通过行政复议或行政诉讼来维权。此外，文章还概述了交通事故的构成条件，包括当事人、地点、主观过失和车辆行进
2025-06-04
伤残鉴定机构的法律规定伤残鉴定机构的法律规定。伤残鉴定由司法部门指定的机构进行，包括司法程序下的伤残鉴定、诉讼前道路交通事故伤残鉴定和诉讼程序中的伤残鉴定。伤残鉴定的内容包括伤残级别、后续治疗费、护理级别和误工损失日的评定和鉴定。这些评定和鉴定结果对受伤者的赔偿和社会保障
2025-05-28
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第18号中华人民共和国人力资源和社会保障部发布的针对事业单位工作人员的行为规范规定。该规定明确了处分的种类、适用的原则、违法违纪行为及其对应的处分，以及处分的权限和程序。对于事业单位工作人员的行为进行规范和约束，确保他们依法履行职责。处分包括警告、记过、降低
2025-05-23
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
