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社会保障费包括相关法律知识

  • 社会保障法的意义

      社会保障法是指调整关于社会保险和社会福利关系的法律规范的总称,包括安全生产法、消防法等。也是保障社会成员基本生活需要和经济发展享受权的各种法律规范的总称,社会保障法是调整以国家和社会为主体,为了保证有困难的劳动者和其他社会成员,以及特殊社会群体成

    2023-08-16

  • 农用地征用补偿标准

    征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、

    2022-09-01

  • 农村宅基地拆迁补偿包括哪些

    第四十八条,征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收十地应当依法及时足额支付十地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。

    2022-07-11

  • 征地补偿费的构成包括哪些

    土地补偿费 用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。禁止侵占、挪用被征

    2022-06-13

  • 农村征地补偿的内容是什么

    但是征地补偿的项目一般是确定的,包括土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用、社会保障费用。

    2022-05-05

  • 社会保障劳动合同应包括哪些条款

    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

    2022-04-28

  • 集体土地住宅房屋的拆迁补偿方式是什么

    货币补偿金额包括被拆迁集体土地住宅房屋补偿价和宅基地土地所有权区位补偿价。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。

    2022-03-22

  • 开发商征地补偿依据哪些法规

    开发商征收土地拆迁房屋的,依据的法律规定包括土地管理法、土地管理法实施条例、国有土地上房屋征收与补偿条例等。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用

    2021-12-28

  • 征地补偿经济作物包括哪些

    征地补偿的经济作物是指在被征收土地上的农作物,如树苗、蔬菜、小麦、稻谷等。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省

    2021-12-25

  • 土地征收中经济林怎样补偿

    进行土地征收时,经济林木的补偿包括土地价值补偿、林木价值补偿、地上附着物补偿等,其中林木价值补偿由省、自治区、直辖市制定。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障

    2021-12-24

  • 审计机关对哪些社会保障基金进行审计监督

    审计法第二十三条所称社会保障基金,包括社会保险、社会救助、社会福利基金以及发展社会保障事业的其他专项基金;所称社会捐赠资金,包括来源于境内外的货币、有价证券和实物等各种形式的捐赠。(一)是否依法设置会计帐簿;(二)会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其

    2020-07-21

  • 社保交工伤保险算正常有效吗

    算有效,但工伤保险属于社保中的一部分。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一般来说,社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代国家一项基

    2020-07-21

  • 农民工,对单位罚款5-10万的情形有哪些

    依据我国相关法律的规定,对单位罚款5-10万的情形包括施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理等。第五十五条 有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限

    2020-07-21

  • 不按时发年终奖属于违法吗

    年终奖如果写在劳动合同书上,公司不发,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。否则,无权主张了。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中对奖金的范围进行了解释,明确规定了奖金包括年终

    2020-05-25

  • 上海工伤认定程序

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。不符合受理条件的,区、县人力资源社会保障局不予受理,并书面告知工伤认定申请人。区、县人力资源社会保障局向申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位送达工伤认定

    2020-05-25

  • 工伤鉴定申请延期书内容

    XXX人力资源和社会保障局:我司员工XX于11月4日因公出差XX,却遭遇意外人身伤害,根据相关规定,应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤;但因受害当事人XX伤势严重,于XX医院治疗中,无法及时提供相关资料,因此延期申请,特此说明。工伤认定申请表应当包括事故发

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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