用人单位认为仲裁委适用法律错误、裁决的作出不符合规定、违反法定程序的等情形的,是可以向劳动争议仲裁委员会所在的中级人民法院申请撤诉裁决。根据《劳动仲裁法》第四十九条的规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁
2024-06-30
诉状递交法院后,一般七天内会决定是否受理;如果当事人提交的诉讼符合起诉条件的,则法院会在七天内依法予以受理;如果不符合的,则法院会作出不予受理的裁定。人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。
2024-06-26
按相关法律规定,法院决定再审,原告可以申请撤诉,但是否准许,由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。最高法院的司法解释中也已经很明确地规定了在再审案件中原审原告可以变更或放弃部分或全部诉讼请求。法
2024-06-25
根据《民事诉讼法》第一百二十五条的规定,离婚诉讼中,人民法院应在立案之日起五日内将起诉书副本发送给被告,被告应在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应详细记明被告的
2024-06-25
依据我国民事诉讼法的规定,离婚案件的当事人能出庭的,是必须要出庭审理的,而传票是发给必须出庭人的,所以不能由律师代收。第六十二条 离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。对于不在我
2024-06-22
如果担保人是案件的当事人,担保人经法院传唤不出庭的,法院可以对案件进行缺席判决,后果由担保人承担。人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。但有的被告单位主要负责人或代理人借口工作忙而拒不到庭,不属于正当理由,人民
2024-06-22
合同纠纷立案后,原告可以直接向法院申请撤销起诉,说明撤诉的原因和理由,递交给法庭,向法庭申请,法庭同意后作出同意撤诉的裁定。人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。
2024-06-22
原告要撤诉的,可以在宣判之前向人民法院申请,原告申请撤诉的,由人民法院裁定是否准许,如果人民法院裁定不准许撤诉,原告经过传票传唤,没有正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。
2024-06-18
人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。
2024-06-18
人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。民事可以起诉,而行政诉讼是不可以的。
2024-06-17
收传票后一般30日内开庭审理,法院审理案件大多数应当公开审理,因此其会在开庭前公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。法院传票是法院立案之后送达给当事人的,也是告知其已经对案件受理立案。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到
2024-06-17
离婚第一次开庭,被告如果因为正当理由不能出庭的,法院一般会延期审理。根据《民事诉讼法》第六十二条的规定,除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。第一百零九条规定,人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无
2024-06-08
离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
2024-06-01
《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第九十七条明确规定,执行过程中可以适用拘传措施。但为了防止操作的随意性,对拘传的具体执行方式作了限制性规定:“经两次传票传唤,无正当理由拒不到场的,人民法院可以对其进行拘传。” 适用拘传措施,应当由
2024-06-01
刑事诉讼法第一百八十七条规定,人民法院在开庭三日以前应当将传票送达当事人,应将开庭通知书送达人民检察院、辩护人和其他诉讼参与人。我国刑事诉讼法规定:"送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人;如果本人不在,可以交给他的成年家属或者所在单位的负责
2024-05-29
第一次起诉离婚后原告在开庭前撤诉的,是会有相应起诉记录的,人民法院对受理案件会进行记录,但不影响当事人再次起诉离婚。人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。
2024-05-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。