竞业限制协议没有写签字日期有效吗如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。合法性要求
2024-04-23
个人签订的合同可以公证吗两个人签合同不一定需要公证，合同公证不是合同成立及生效的必然要件，如果觉得对合同的合法性担忧以及担心今后合同一方否认曾签署合同则可以通过合同公证来预防。所谓合同公证，是指公证机关对签订合同的双方在自愿的前提下所签订的合同内容，双方代表的资格等进行认真
2024-04-20
民间借贷利率超36%的合法性探讨最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。随着近年来我国社会经济水平的不断发展，越来越多的
2024-01-11
房屋装修贷款欠债逃避责任是否具备合法性？欠高利贷跑路是没有用的，高利贷虽然属于违法，超过法律的利息不被支持，但是当事人仍然有偿还本金和法律允许利息的法定义务，逃避债务可能会被起诉。第二十五条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年
2024-01-07
私人签订合同需要公证吗两个人签合同不一定需要公证，合同公证不是合同成立及生效的必然要件，如果觉得对合同的合法性担忧以及担心今后合同一方否认曾签署合同则可以通过合同公证来预防。所谓合同公证，是指公证机关对签订合同的双方在自愿的前提下所签订的合同内容，双方代表的资格等进行认真
2023-10-31
当事人怎么证明租赁合同不成立？当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等;证明转租合法性的证据;住房租金由出租人和承租人协商确定，在租赁期限内，出租人不得擅自提高房租。房屋租赁时产生纠纷的，依据谁主张谁举证的原则承担举证的责任，证据包括主体资格的证据、租赁关系成立的证
2023-09-06
委托合同审查要点都有哪些？审查合同主体的合法性时，应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户;是否是具备与签订合同相应的民事权利能力和民事行为能力的公民;审查法定代表人或主管负责人的资格证明;代订合同的，要审查是否具备委托人的授权委托证明，并审查是否在授
2023-07-10
怎么约定合同纠纷的解决方法合同纠纷的解决方式可以在合同当中明确约定。合同文本中合同争议解决方式的选择应坚持风险预测原则，考虑到合同的标的额，法律关系的复杂程度以及约定的合法性等原则围绕己方利益，充分利用法律手段维护自身合法权益，合理规避法律风险。合同纠纷的范围涵盖了合同从成立
2023-02-17
商品房购房合同必须要经过公证吗房屋买卖是一种民事法律行为，双方主体适格、意思表示真实一致依法成立即有效，是否公证不属于其生效的法定要件。《公证法》第二条公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活
2022-09-17
合同履行管理有哪些我国《合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得私自变更或者解除合同。有效的合同是当事人遵守的行为准则和合法性根据。对于合同诈骗，尽早报案是维护权利的关键。《合同法》第一百一十六条规定：“当事
2020-05-25
事实劳动关系的认定条件是什么事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多;事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系，具有合法性;事实劳动关系应当指劳动者与用人单位之间形成从属性劳动、但不符合劳动合同成立的法定要件的劳动力使用和被使用的关系。无书面形式的劳动合同是引起
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
