在中国法律下,合同是否可以使用电子传真进行签订的问题。根据《合同法》的规定,电子传真作为书面形式的一种,可以用于签订合同。然而,需要注意,《电子签名法》规定某些特定类型的合同不适用于电子合同,如涉及人身关系、不动产权益转让、公用事业服务等。
2025-09-14
劳动保障公益岗位合同解除的法律依据,包括劳动合同期满或出现劳动合同法第39条规定的情形、劳动合同法实施条例第十二条规定的公益性岗位、以及劳动合同终止的其他情形等。在公益岗位上,劳动合同不适用关于无固定期限和经济补偿的规定。
2025-09-06
夫妻签订的协议在民法典生效后的法律效力问题。夫妻可以签订协议来处理财产归属、赔偿等问题,只要内容合法且双方具备民事行为能力,协议就具有法律效力。但涉及婚姻关系的协议不适用合同法的规定,应遵守婚姻法的相关规定。若协议违反法律禁止性规定,如限制离婚自由权
2025-07-11
医疗损害属于什么责任的问题。根据《民法通则》,医疗损害属于民事法律关系,医院应承担民事赔偿责任。但从《消费者权益保护法》和《合同法》角度分析,医疗损害并不适用这两部法律。医疗事故的民事责任包括缔约过失责任、违约责任和违反后合同义务的责任,责任主体是医
2025-07-03
关于提存的法律规定。在债务人履行义务时,债权人无正当理由拒绝接受履行的情况下,债务人可以将标的物提存给有关部门,认定债务已履行。提存产生的费用由债权人承担,提存期间的财产收益归债权人所有,风险责任也由债权人承担。此外,合同法的某些规定如不变期间不适用
2025-06-19
关于厂里临时工辞工是否适用试用期辞职规定的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,临时工辞职一般不适用试用期规定,但非全日制用工可以随时终止用工并解除合同。临时工需签订劳动合同并享受正式工的相应权益,包括工资、年假、病假等福利。如用人单位未签订
2025-06-06
经过公证的赠与合同的可撤销性问题。《合同法》规定赠与人在赠与财产权利转移前可撤销赠与,但公证后的赠与合同不适用此规定。然而,在受赠人严重侵害赠与人或其近亲属、不履行抚养义务、不履约定的情况下,赠与人可以撤销赠与。同时,法院会考虑赠与人的特殊生活和经济
2025-06-02
忠诚协议书的法律效力问题。忠诚协议的有效性取决于具体情况和协议条款,一般来说男女之间的忠诚协议并不适用《合同法》,夫妻间的忠实义务是道德义务而非法律义务。忠诚协议中的限制基本人权、剥夺抚养权和探望权、影响一方基本生活的财产分配以及明显过高的赔偿金额等
2025-05-11
实习期的性质以及是否属于劳务合同的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实习期的大学生不被视为劳动者,因此不适用劳动合同法的规定,不需要签订劳动合同。相关法律规定主要围绕劳动合同的签订和劳动关系建立展开。
2025-04-27
公司对于员工岗位调动的合法性。根据劳动合同法规定,公司不能随意调动员工岗位,必须满足特定条件。对于因工作需要的平行调动,薪资原则上不低于调动前的水平;个人原因提出的调动,薪资参照调动前后的水平及岗位薪资就近定薪。规定适用于等级工资制员工,不适用于计件
2025-04-25
承包人行使法定优先权的条件和相关限制。承包人需满足合法有效的合同、工程已竣工且有验收证明、工程款数额确定、承包人已催告等条件。法院在某些情形下不适用《合同法》第二百八十六条,如工程合同在《合同法》实施前成立、无效工程合同等。此外,承包人行使优先受偿权
2025-04-19
依据我国合同法的规定,赠与房屋公证后如果赠与方反悔的,反悔是没用的,经公证的赠与合同是不能撤销的,受赠人可以要求给付房屋,但出现法定撤销的情形除外。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,不适用前款规定。(一)严重侵害赠
2025-02-20
协议离婚中的赠与不适用《合同法》第186条的规定。依据《合同法》第2条规定,只要是基于身份关系达成的协议,无论是纯粹身份关系协议,还是基于身份关系达成的有关财产处理的协议,均排除适用《合同法》,因此,协议离婚中的赠与不适用《合同法》第186条的规定。《婚姻
2025-01-12
依据我国相关法律的规定,公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定,但如果非法辞退的,也会造成违约。第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的
2025-01-08
勘察合同产纠纷向法院提起诉讼的,并不适用专属管辖,而是由勘察合同履行地或者被告所在地法院管辖。(一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖;(三)因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。依据合同法的相关
2025-01-01
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。