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合同解除的情形相关法律知识

  • 合同履行完毕还能解除吗

    已经履行完毕的合同已经终止,合同的权利和义务已经全部完成,不用再进行解除。(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;根据《合同法》第九十一条第二款的规定,合同解除是合同权利义务终止的情形之一,这从合同解除的

    2025-01-20

  • 没满退休年龄被辞退是否有补偿

    未满退休年龄由于合同解除,公司提前解除合同以及用人单位裁员的情形被公司辞退,公司应给予经济补偿。

    2025-01-06

  • 哺乳期调岗降薪合法吗补偿又是怎样的

    法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继

    2024-12-29

  • 劳动法 经济补偿的情形

    劳动法对给予劳动者经济补偿的情形做出了规定。劳动合同履行环节中,当用人单位违反法律、法规、规章规定或劳动合同约定,侵犯了劳动者的合法利益时,必须给予劳动者经济补偿。劳动合同解除环节中,符合劳动法规定解除劳动合同的或未按规定给予经济补偿的,也应当给予劳

    2024-12-28

  • 逾期交货违约金的合法规定与计算方式

    逾期交货可导致合同解除。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,当事人可以解除合同的情形包括:一是因不可抗力导致无法实现合同目的;二是在履行期限届满前,一

    2024-12-06

  • 什么情况下合同的权利义务终止

    合同的权利义务在合同生效至终止期间有效。根据《合同法》第九十一条的规定,合同的权利义务终止的情形包括:债务已履行、合同解除、债务相互抵销、债务人按法律规定将标的物

    2024-12-05

  • 解除合同的条件

    合同解除分为约定解除和法定解除两种情形。当事人协商一致可以解除合同,也可以约定解除合同的条件。法定情形包括自然灾害、政府行为等不可抗力导致合同目的不能实现,一方明确

    2024-12-02

  • 农业种植合同解除的条件有哪些

    农业种植合同解除的条件有协商解除、法定解除和附条件解除三种情形,不同情形解除的条件是不一样的,例如附条件解除的,条件达成后就能解除。当事人可以约定一方解除合同的条件。

    2024-11-29

  • 单位解除合同赔偿标准

    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补

    2024-11-24

  • 合同终止的事由有哪些

    合同终止是指合同关系不再存在,合同当事人之间的债权债务关系终止,当事人不再受合同关系的约束。合同的终止也就是合同效力的完全终结。合同终止的主要情形是合同解除、债务抵销、提存。是指合同的一方当事人按照法律规定或者双方当事人约定的解除条件使合同不再对双方

    2024-11-10

  • 未经房东允许转让合同生效么

    合同具有相对性,转租合同签订成立后就对承租人和次承租人发生效力,此种情形一般认为次承租人应当是善意不知情承租人是无权处分的行为。故转租合同生效后,因房东依法行使转租合同解除权导致转租合同无法实现的,承租人应当向次承租人承担违约责任。承租人转租的,承租

    2024-11-08

  • 劳动合同解除规定详解

    劳动者解除劳动合同有两种情形:一是通知解除,劳动者只需提前三十天书面通知用人单位即可,无其他限制。在此情况下,劳动者可能需支付违约金,但若合同中未约定商业秘密条款,则无需赔偿单位损失。二是随时解除,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。以下情况满足其

    2024-10-28

  • 无固定期限劳动合同应该怎样解除

    另外,《实施条例》第18条也具体列举了劳动者可以依法解除无固定期限劳动合同的13种情形。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件,当条件成立时,一方或双方当事人就可以解除合同。针对劳动合同法关于“无固定期限劳动合同”的规定,国务院法制办8日公

    2024-10-21

  • 劳务派遣三方合同解除的法律程序和要点

    劳务派遣三方怎样解除合同 根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。劳动合同法将派遣关系中三方关系的解除情形纳入规定之中,有利于解除情形的法定化、规范化,有利于关系的理清及争议的处理,有利于构建、发展和谐、稳定的劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法劳动权益。

    2024-10-20

  • 购房合同解除按揭房咋退

    只要发展商出现上述情形,如交房严重逾期或质量低劣等,符合法律或购房合同中规定的解约条件,消费者就可以依法解除购房合同。买房与银行之间的借贷关系是独立于房屋买卖关系之外的,所以,解除购房合同并不同时解除贷款合同。首先,由于购房合同被解除,发展商应当将所

    2024-10-18

  • 装修未按时交工可以解除合同吗

    装修公司未按时完成装修工程的,是属于合同违约的情形,经催告在合理期限内仍然未完工的,可以解除合同,要求装修公司赔偿。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;合同只有在生效以后,才存在解除,无效合同、可撤销合同均不发生合同解除。

    2024-10-15

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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