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合伙人合伙协议相关法律知识

  • 普通合伙企业退伙的形式

    普通合伙企业的退伙形式。包括协议退伙、通知退伙、当然退伙和除名退伙四种情况。协议退伙依据合伙协议约定进行;通知退伙需提前30日通知其他合伙人;当然退伙涵盖了多种情况,如自然人死亡、丧失偿债能力等;除名则需其他合伙人一致同意,因未履行出资义务、给合伙企

    2025-07-22

  • 合伙协议

    签订合伙协议时的风险提示和协议的主要内容。在合伙人资格审查方面,强调了选择理智的合伙人需考虑其物质实力和软实力。合作协议旨在促进产业销售市场发展,明确了合伙经营项目和范围、合伙期限,同时强调了合伙人出资的重要性,包括出资种类、折价、登记等细节。此外,

    2025-07-13

  • 入伙

    入伙和退伙的法律后果及相关规定。入伙的新合伙人对加入前的债务承担无限连带责任。退伙分为协议退伙、单方通知退伙、当然退伙和除名退伙四种情形,并详细阐述了每种情形下退伙的具体条件和规定。退伙人对原因发生的合伙企业债务同样承担无限连带责任。同时,对于合伙人

    2025-07-12

  • 合伙人的入伙及合同纠纷解决方式

    合伙人的入伙规定及合同纠纷的解决方式。合伙人入伙需遵循《中华人民共和国合伙企业法》相关规定,得到全体合伙人一致同意并订立书面入伙协议。合同纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在友好基础上可协商解决,调解可寻求相关机构帮助,仲裁需按合同规定或纠纷发

    2025-07-08

  • 特殊的普通合伙协议应当载明的事项

    特殊的普通合伙协议应当载明的内容。其中包括合伙企业的基本信息、合伙目的和经营范围、合伙人的相关信息、出资方式和数额、利润分配和亏损分担方式、合伙事务的执行、入伙与退伙、争议解决办法、解散与清算以及违约责任等。同时,也介绍了特殊的普通合伙企业的特点和债

    2025-07-07

  • 合伙协议

    合伙协议中风险提示审查合伙人资格的重要性。合伙企业强调人合性,选择合伙人需考虑其物质实力或软实力。普通合伙企业合伙人承担无限连带责任,面临企业债务无法偿还的风险。文章还涉及了合伙企业的组织形式、企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围和出资等方面的内容

    2025-07-05

  • 法律对合伙企业合伙人的禁止性规定

    《合伙企业法》对国有独资公司、国有企业等主体作为普通合伙人的禁止性规定,以及合伙企业解散的多种情形,包括合伙期限届满、合伙协议约定的解散事由出现等,并涵盖了法定人数、合伙目的实现与否等考量因素。

    2025-07-05

  • 私募基金有限合伙协议约定保底有效性问题

    我国私募基金有限合伙协议约定保底的有效性问题。我国对有限合伙人的保底条款持否定态度,并禁止提供优先级份额认购者保本收益安排。有限合伙人的保底条款分为内部保底和外部保底,前者存在较大的违法风险,后者属于非典型的保证担保性质,一般认定为有效,但在私募基金

    2025-07-05

  • 个人合伙纠纷处理原则

    处理个人合伙纠纷需要遵循的五大原则:依法经营、共同遵守协议、合伙财产统一管理使用、共同承担民事责任以及对合伙债务负连带责任。同时,文章还介绍了调解个人合伙纠纷时的注意事项,包括合伙人的确定、无限清偿责任、技术劳务合伙人的责任承担、入伙合同的订立、退伙

    2025-07-04

  • 合伙经营期限的约定

    合伙经营期限的约定和合伙的基本特征。在合伙协议中,可以约定合伙经营的期限,并规定了合伙人可以退伙的情形。合伙以合伙协议为成立基础,需要全体合伙人共同出资、共同经营,共负盈亏,共担风险,承担无限连带责任。合伙具有团体的属性,是一种低级的组织形态,受到法

    2025-07-04

  • 合伙经营饭店协议

    甲乙双方合伙经营快餐饭店的协议内容。包括出资额、方式、期限、经营方式、盈余分配与债务承担、退伙和出资转让等条款,以及合伙负责人和其他合伙人的权利。双方在友好合作、利益共享、风险同担的原则下共同商议经营饭店。

    2025-07-04

  • 合作协议

    双方基于长期合作、相互信任、互利互惠的原则,为市场营运创造经济效益和社会效益而达成的合作协议。协议内容包括合伙宗旨、经营项目和范围、合伙期限、出资额、方式、期限、盈余分配与债务承担、入伙与退伙、合伙负责人和其他合伙人的权利与义务、禁止行为、合伙终止及

    2025-07-04

  • 合伙企业合伙人退伙的法定人数

    《中华人民共和国合伙企业法》中关于合伙人退伙和合伙企业解散的法定人数问题。退伙需全体合伙人同意,并满足特定条件;解散则需考虑合伙协议约定和实际情况,如无法继续经营或合伙人人数不足等。退伙和解散均需经过全体合伙人同意。

    2025-07-04

  • 合伙协议

    合伙人甲和合伙人乙的合伙协议内容。协议中明确了双方的基本信息、合伙经营的项目名称、总投资额及各自出资额、企业经营期限、盈亏分配方式、入伙和合伙终止的条件以及未尽事宜的处理方法等。协议自双方签字或盖章之日起生效。

    2025-07-04

  • 普通合伙协议

    根据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律规章制定的普通合伙协议。协议内容包括合伙宗旨、名称、经营地、经营项目和范围、期限、出资金额、方式及期限、盈余分配与债务承担、入伙、退伙和出资转让、合伙负责人及事务执行、合伙人的权利和义务、禁止行为以及合同争议

    2025-07-03

  • 合伙人权利与义务

    合伙人的权利与义务。合伙人享有事务执行权、监督权、知情权、重大事项表决权和利润分配权等权利,同时承担不得与本企业相竞争、不得擅自交易和不得损害企业利益等义务。这些权利和义务需在合伙协议中规定,并按法律规定执行。企业也可根据实际情况在协议中规定更多内容

    2025-06-30

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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