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自愿原则的规定相关法律知识

  • 合作协议

    甲乙双方基于平等、自愿原则签订的种植合作协议。协议内容包括合作内容、合作方式、收益分成及结算方式,以及甲乙双方的权利和义务。合作内容为在指定地点种植油茶,合作期限为数年。甲方提供土地和苗木,乙方负责设备、出工、日常管理及所有工序。收益分成按一定比例分

    2025-09-12

  • 公安机关交通管理部门调解的时间规定

    公安机关交通管理部门在道路交通事故中的调解时间规定。根据不同的事故情况,调解的开始时间和期限有所不同。同时,文章还介绍了调解申请的步骤和方式,包括参加调解的人员、申请时间、调解书的制作等。在调解过程中,公安机关交通管理部门应遵循公平、合理、自愿的原则

    2025-09-11

  • 没收违法所得的缴纳方式及程序

    没收违法所得的定义和实施方式,包括行政机关或司法机关采取强制措施剥夺违法行为人的违法所得财物。追缴和处理违法所得应遵循“谁主管,谁负责”的原则,违法所得的计算需要准确查证,全面收集相关证据并遵循“全面调查、客观公正”的原则。缴纳方式包括当事人自愿缴纳

    2025-09-11

  • 律师见证程序的规定

    律师见证程序的相关规定和注意事项。律师见证需遵循自愿、真实、合法三大原则。在签订委托见证合同时,律师应审查当事人身份和委托事项,确认是否属于见证范围。律师需认真审查当事人提供的材料,并亲自现场目睹法律行为的完成。最后,律师应在确认见证事项真实合法后出

    2025-09-10

  • 借款人采取欺诈手段骗取贷款的法律责任

    借款人采取欺诈手段骗取贷款的法律责任。对于构成犯罪的行为,依法追究刑事责任;对于未构成犯罪的情况,国务院银行业监督管理机构有权进行行政处罚。商业银行在经营中需遵守效益性、安全性、流动性原则,并依法独立自主经营,保护存款人利益,遵循自愿、平等、诚实信用

    2025-09-09

  • 合作经营协议

    甲乙双方在平等自愿、互惠互利的原则下,共同合作经营某工厂的事宜。双方明确合作工厂的具体情况和合作方式,约定合作期限、出资方式、投资比例和利润分配等内容。同时,对合作工厂的管理方式进行了规定。本协议旨在明确双方权益和义务,共同遵守执行。

    2025-09-08

  • 合伙协议

    甲乙双方的合伙协议内容。双方自愿合伙经营木材加工厂,明确了各自的出资额、占比和企业的经营期限。协议规定了合伙企业的组建方式、经营决策机制、合伙财产和盈亏分配原则、合伙变更规则、合伙终止的情况以及补充协议和协议生效的相关事项。

    2025-09-08

  • 医疗纠纷和解协议书

    某医院与患者因医疗纠纷达成的和解协议。双方依据相关法规,在平等、自愿原则下协商解决。协议内容包括赔偿项目及计算方法、赔偿支付方式、终结争议方式等。协议自双方签字盖章并公证之日起生效。

    2025-09-05

  • 旅游纠纷的维权方式

    旅游纠纷的维权方式。在旅途中遇到纠纷时,旅游者首先应与旅游经营者协商和解,若无法达成解决则请求消费者协会调解。若调解无果,消费者可向有关行政部门申诉或根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁,甚至向人民法院提起诉讼。在解决纠纷时,应遵守自愿和合法原则,提供真实有

    2025-09-04

  • 刑事案件中的和解和撤诉

    刑事案件中的和解和撤诉问题。在刑事诉讼中,被害人有权起诉,而法院对于自诉案件可以进行调解。当事人可达成和解协议以解决纠纷并选择撤诉,但法院需审查和解协议是否合法且保障双方自愿平等原则。若一方不履行协议,对方可另行起诉。

    2025-07-31

  • 劳务合同

    工程劳务合同的主要内容。合同详细规定了甲、乙双方在工程承包中的责任和义务,包括工程概况、甲方责任和义务、乙方责任和义务、环境保护、安全生产和文明施工、材料设备供应与管理以及结算办法及付款方式等方面。双方在平等、自愿、公平和诚信的原则下,就工程劳力施工

    2025-07-31

  • 企业雇佣临时工的免责条款编写

    企业雇佣临时工的免责条款编写问题。文章介绍了甲乙双方在签订协议时应遵循的原则,包括双向选择、自愿原则等。同时,强调了临时用工安全免责协议的重要性,并引用了相关法律知识进行说明。根据法律规定,合同中的免责条款若涉及造成对方人身伤害或故意或重大过失造成对

    2025-07-30

  • 员工不胜任现有工作岗位能否随意调岗

    员工不胜任现有工作岗位时,企业是否有权调岗及相关约束和原则。企业虽有单方调岗权利,但需遵守证据充分、岗位合理适应等约束,并遵循劳动合同变更的平等自愿、协商一致原则。调岗包括薪酬变动,必须有明确的岗位职系和薪酬对应标准,并书面确定新的岗位和报酬标准。

    2025-07-30

  • 房屋转租合同需附带原合同吗?

    房屋转租合同的相关内容,包括转租房屋的情况、租赁用途、转租期限及交付日期、租金支付方式等。合同需基于平等、自愿等原则,转租房需获得房屋出租人的书面同意。受转租方应合理使用并爱护房屋及其附属设施,若因不当使用导致损坏,应负责修复。

    2025-07-28

  • 股权转让协议

    甲方向乙方转让公司的股权的情况。内容包括了股权转让的具体条款、甲方的保证事项、乙方的义务、盈亏分担、费用承担以及协议的变更与解除等内容。双方在自愿、平等、公平、诚实信用的原则下,经过协商一致达成此协议。

    2025-07-28

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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