解除劳动合同申请书的书写要点与注意事项关于解除劳动合同申请书的书写要点与注意事项。文章详细描述了甲方与乙方的基本信息和终止劳动关系的协议要点，包括合同终止的时间、补偿金的数额等。同时，文章还介绍了企业辞退员工解除劳动合同通知书的制作要点和注意事项，包括理由说明、解除时间明确、事实清楚、文
2025-07-15
劳动关系解除及失业证办理劳动关系解除与失业证办理的相关内容。企业和劳动者在解除劳动关系时，必须依法定或约定条件进行，企业需向劳动者出具解除劳动关系通知书或协议书。失业人员需取得失业证明材料，包括解除劳动关系证明等，及时到社会保险经办机构办理失业登记，领取失业保险金。
2025-05-26
解除保险合同时有哪些注意事项《解释》第七条：“保险合同成立后，当事人一方依据保险法和本解释主张解除合同的，应当书面通知对方，保险合同自通知书送达对方时解除。协议解除的，保险合同自达成解除合同的协议时解除。合同另有约定的，依约定。值得注意的是，《解释》规定了解除合同式必须进行书面
2024-12-24
签订好拆迁补偿协议后，征收方可以反悔要求撤销协议吗随着城市建设的加快，拆迁问题备受关注。一家公司在与征收方签订拆迁协议后，征收方突然要求撤销协议。该公司收到解除通知书后表示不认可，并要求征收方提供证据。然而，征收方至
2024-04-24
签订好拆迁补偿协议后，征收方却反悔要求撤销协议，是否能撤销随着城市建设的加快，拆迁问题变得越来越热门。一家公司在与征收方签订了拆迁协议后，征收方突然要求撤销协议。该公司不认可解除通知书，并要求征收方提供证据。然而，征收方至
2024-04-24
签订好拆迁补偿协议后，征收方却反悔要求撤销协议，这能撤销吗近日，一家公司在征地拆迁后，征收方突然要求撤销拆迁协议。该公司收到解除通知书后表示不认可，并要求征收方出具不符合征收规定的证据。然而，征收方至今未出具证据，也未再次发
2024-04-22
签订好拆迁补偿协议后，征收方是否可以要求撤销协议随着城市建设的加快，拆迁的热度也在增加。近日，一家公司在与征收方签订好拆迁协议后，征收方却要求撤销该协议。该公司收到了一份解除通知书，但对此不予认可。律师认为，征
2024-04-19
如何提出解除合同通知效力诉讼？解除合同通知效力诉讼需要通过提交民事起诉状的方式来提出。解除劳动合同通知书具有法律效力，双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同，不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。然后，应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向员工寄
2024-02-06
劳务协议解除通知书范本及要点解析二、乙方应在 年 月 日前办理有关交接手续，办妥有关交接手续之后， 方应在 年 月 日之前向 方支付人民币 元，其中包括应支付的劳动报酬 元、代通知费 元、解除劳动合同的经济补偿金 元。
2024-01-09
解除实习协议通知书应该怎么写？我们在生活中，尤其是在大学的生活中会遇到实习的问题。我们实习是肯定要签订一些合约书的，那么有的时候可能感觉这个工作并不适合你，想提前解除实习，那么应该怎么做呢？下面我就为大家搜集了一些有关解除实习协议通知书应该如何做的资料。
2023-12-06
变更施工许可证需要材料有哪些变更事项书面申请及法人委托书;原施工许可证正本、副本原件;《建筑工程施工许可申请表》;与原监理单位合同解除协议;已变更设计单位的施工图设计文件审查通知书;变更为新设计单位的建设工程规划许可证及附图。刊登在市级以上报纸的建筑工程施工许可证遗失声明。
2023-10-10
解除劳动关系协议必须签吗根据法律规定，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离职手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2022-08-24
解除劳动关系协议落款时间应该写多少才有效为避免引起争议解除劳动合同落款日期,用人单位应该重新开具正确的解除劳动合同通知书。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此,解除同居关系协议书在法律上是有效力的。所以,在签订解除同居关系的协议书时,最好不要以分手费、青春费为名。
2022-08-18
辞退通知书员工不签字怎么解决公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。辞退职工证明书需要加盖用人单位印章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-05-21
解除竞业限制是否必须发通知书解除竞业限制以怎样的方式通知对方是没有规定的，当事人可以通过书面的形式通知，也可以通过短信、电话等形式通知。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
