合作协议甲方省级示范高中与乙方美国大学之间的合作协议。双方以诚信友好、互利互惠为原则，进行合作教育教学，包括学生暑假活动、语言文学科目教师培训、美方学生实习和社会实践活动等项目。合作期限为一年，费用标准及支付方式也进行了明确约定。
2025-06-17
教师刑事处分指南：了解教师违法行为的处罚措施刑事拘留和拘役有以下区别：1. 刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，而拘役是一种刑事处罚。2. 拘役的目的是剥夺犯罪人的自由，而刑事拘留的目的是保证刑事诉讼活动顺利进行。3. 拘役适用对象是犯罪分子，而刑事拘留适用于刑事诉讼中罪该逮捕的现行犯或者重大
2025-03-06
在职教师有偿补课会被开除吗我国禁止中小学及其在校教师从事有偿补课活动的政策法规，明确了违规行为的处理措施，包括批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评乃至相应的行政处分，并追究学校领导层及相关部门的监督管理责任。对于在职老师补课的处理，根据情节的严重程度，会采取相应惩戒措施。若
2025-02-27
学校侵权行为有哪些,学校哪些行为属于侵权1学校提供的校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施，存在重大的安全隐患；学校安全制度不健全，未对学生进行安全教育；学校提供的药品、食品、饮用水不符合法定标准；学校教师体罚或变相体罚学生；学校组织或安排未成年学生参加不宜从事的体育运动、劳动或其他活动，
2024-09-19
被拆迁人应当知道。强拆挡不住的原因有哪些近日，北京一退休教师夫妇的房子在夜间被强拆，家中财物丢失。当地警方已介入调查。报道显示，此案存在多个违法行为：项目手续不全、开发商参与搬迁活动以及非法逼迁、暴力强拆
2024-05-11
教师构成受贿罪主体吗学校及其他教育机构中的国家工作人员，在教材、教具、校服或者其他物品的采购等活动中，利用职务上的便利，索取销售方财物，或者非法收受销售方财物，为销售方谋取利益，构成犯罪的，依照刑法第三百八十五条的规定，以受贿罪定罪处罚。学校及其他教育机构中的非国家工作
2024-05-09
学校侵权行为有哪些1 学校提供的校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施，存在重大的安全隐患；学校安全制度不健全，未对学生进行安全教育；学校提供的药品、食品、饮用水不符合法定标准；学校教师体罚或变相体罚学生；学校组织或安排未成年学生参加不宜从事的体育运动、劳动或其他活动，
2023-10-16
教师做生意违反规定吗在职在编的教师属于公务员行列，必须遵守纪律，不得违反财经纪律，利用职务之便为自己或者他人谋取私利。(十一)违反财经纪律，浪费国家资财；(十七)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；(十八)违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组
2022-09-07
法庭辩论结束后怎么对未成年人进行法治教育法庭可以根据未成年人的生理、心理特点和案件情况，对未成年被告人进行法治教育;对未成年被告人进行教育，其法定代理人以外的成年亲属或者教师、辅导员等参与有利于感化、挽救未成年人的，人民法院应当邀请其参加有关活动。适用简易程序审理的案件，对未成年被告人进行
2022-04-29
学校和老师侵犯学生权利的体现有哪些1、学校提供的校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施，存在重大的安全隐患;学校安全制度不健全，未对学生进行安全教育;学校提供的药品、食品、饮用水不符合法定标准;学校教师体罚或变相体罚学生;学校组织或安排未成年学生参加不宜从事的体育运动、劳动或其他活动，造
2021-10-22
学生在学校搬桌子受伤学校有责任吗学校安排学生参加活动，因提供场地、设备、交通工具、食品及其他消费与服务的经营者，或者学校以外的活动组织者的过错造成的学生伤害事故，有过错的当事人应当依法承担相应的责任。因学校教师或者其他工作人员与其职务无关的个人行为，或者因学生、教师及其他个人故意实
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
