建筑工程无施工资质的可以起诉吗依据我国相关法律的规定，建筑工程施工方无施工资质的，因此产生工程纠纷的，当事人是可以向人民提起诉讼解决纠纷的。第四条 缺乏资质的单位或者个人借用有资质的建筑施工企业名义签订建设工程施工合同，发包人请求出借方与借用方对建设工程质量不合格等因出借资质造成
2024-10-21
公司分立建筑资质如何分立依据公司法的规定，公司分立应该编制资产负债表及财产清单，并且通知侵权人，而公司建筑资质一般由分立后的公司继承。第一百七十五条 公司分立，其财产作相应的分割。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。第一百七十六条 公司分立
2024-10-20
挂靠施工关系中的当事人的法律关系有哪些进行这种法律关系细分在具体个案中对于理顺当事人的法律关系进而明确其权利义务具有指导意义。第七十一条建筑施工企业违反本法规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，责令改正，可以处以罚款;情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书;构成犯罪
2024-10-15
借用资质劳务分包是否有效依据我国相关法律的规定，借用其他建筑企业资质承包劳务分包的，是属于用其他建筑施工企业的名义承揽工程的行为，这种行为是无效的。第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。承包人可以将承包的部分工作交
2024-10-15
建设工程监理实施需要遵循的原则有哪些公正、独立、自主原则;权责一致的原则;总监理工程师负责织的原则;严格监理、热情服务的原则;综合效益的原则。第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。施工总承
2024-10-11
建筑公司可以将劳务分包给无资质的个人吗依据我国相关法律的规定，建筑公司分包工程的，要将工程分包给具有资质的单位，而个人是不具有承包资质的，所以将劳务分包给个人是不合法的。劳务分包仅存在于施工劳务的承发包之间，其内容的是施工劳务而非分部分项工程，劳务分包与发包人没有直接的法律关系，总承包人
2024-10-10
工程发包人应完成的工作包括哪些哪些工作属于工程发包人应完成的工作?第六十五条发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，
2024-10-08
承包方的资格审查些什么内容建设单位的内部机构对外发包工程的合同效力。承包方的资格审查：主要审查承包人有无企业法人营业执照、是否具有与所承包工程相适应的资质证书、是否办理了施工许可证。跨省、自治区、直辖市承包工程的还要经过施工所在地建筑行政主管部门办理施工许可手续，行政管理规定
2024-10-04
如何避免建筑工程劳务分包纠纷的发生劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。再次，要建立劳务分包合格名单。“包工头”私拉滥招、非法用工、违法劳务分包、拖欠民工工资等行为，是发生劳务分包
2024-10-04
借用资质的出借方应否承担侵权责任出借资质的出借方对工程质量承担连带责任，承揽工程不符合规定的质量标准造成损失的，出借企业要承担侵权责任。挂靠人通常以被挂靠人的名义参与招投标、与发包人签订建筑施工合同，挂靠人与被挂靠人之间没有产权联系，没有劳动关系，没有财务管理关系的;被挂靠人与发包
2024-09-28
具备哪些条件就能申请领取施工许可证(一)已经办理该建筑工程用地批准手续;(二)在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证;(四)已经确定建筑施工企业;建设行政主管部门应当自收到申请之日起十五日内，对符合条件的申请颁发施工许可证。第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资
2024-09-25
哪些情形下以被挂靠企业名义签订的建设工程合同无效所谓挂靠行为，是指建筑施工企业或个人以其他建筑施工企业的名义承包工程的违法行为。根据《建筑法》的规定：“禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。”也就是说，任何非法出借和借用资质证书和营业
2024-09-21
房屋建筑工程质量保修书如何写承包人在质量保修期内，按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定，承担本工程质量保修责任。⒊对于涉及结构安全的质量问题，应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》的规定，立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施;由原设计单位或者具有相应资质等级的
2024-09-18
合法分包须具备哪些条件按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。分包单位应当具有相应的资质条件;第五十二条建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求，具体管理办法由国务院规定。从事建筑活动的单位根据自愿
2024-09-12
工程劳务分包给个人合法吗工程劳务分包给个人不违法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件
2024-09-12
企业伪造资质承接工程如何处罚《中华人民共和国建筑法》规定，未取得资质证书等级承揽工程的，予以取缔，并处以罚款;有违法所得的，予以没收。以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。《安全生产许可证条例》规定：未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责
2024-09-11
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
