工伤保险待遇是为了补偿因工致残或死亡而造成的损失,保障受伤职工及其家属的基本生活和医疗需求。工伤保险待遇的多少和项目的多少取决于经济发展水平和社会生活水平。根据工伤
2024-07-28
依据工伤保险条例的规定,劳动者因工伤死亡的,工资的认定是按统筹地区上年度职工月平均工资进行认定的,不是劳动者工资进行认定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提
2024-07-27
法律依据:《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,而不享受一次性工亡补助金。
2024-07-21
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2024-07-19
依据我国工伤保险条例的规定,职工因职业病致死的,是属于工伤死亡的情形,是可以获得工伤保险和用人单位经济补偿的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上
2024-07-18
工伤死亡赔偿待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由
2024-07-14
根据《中华人民共和国社会保险法》和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡,其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助
2024-07-12
如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,算工伤。该情形视同为工伤,单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职
2024-07-11
职工因工死亡可以享受一定的待遇,包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。一次性工亡补助金的金额为统筹
2024-06-28
工伤保险赔偿计算标准包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、职工因工致残待遇和死亡赔偿。医疗费由工伤保险基金支付,住院伙食补助费由单位支付。误工费在停工留薪期内由
2024-06-18
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。用人单位没有参加工伤保险的,由用人
2024-06-15
在职职工因病死亡待遇如下: 1、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。 4、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件 职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件,比照《因工死亡职工供养亲
2024-06-14
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。以上便是
2024-06-08
最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤一只耳朵聋赔偿标准是什么等相关法律知识。《工伤保险条例》
2024-06-08
工伤死亡赔偿是为了保障劳动者及其家属的权益和福利待遇。根据法律规定,工地上因工伤导致死亡的劳动者的家属可以获得死亡赔偿,具体赔偿金额根据当时的死亡情况来确定。根据继承法的规定,如果有配偶或者子女父母,他们应该成为第一继承人。死亡赔偿金在分配中按照继承
2024-05-29
工伤死亡赔偿旨在保障劳动者及其家属的权益和福利待遇。根据法律规定,劳动者在工地上因工伤导致死亡,其家属可以获得死亡赔偿,具体金额根据死亡情况而定。根据继承法的规定,如果有配偶或子女父母,他们将成为第一继承人。死亡赔偿金虽不属于遗产,但在分配中,仍按继
2024-05-27
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。