依据我国工伤保险条例的规定,职工因职业病致死的,是属于工伤死亡的情形,是可以获得工伤保险和用人单位经济补偿的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上
2024-07-18
工伤死亡赔偿待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由
2024-07-14
根据《中华人民共和国社会保险法》和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡,其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助
2024-07-12
如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,算工伤。该情形视同为工伤,单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职
2024-07-11
职工因工死亡可以享受一定的待遇,包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。一次性工亡补助金的金额为统筹
2024-06-28
工伤保险赔偿计算标准包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、职工因工致残待遇和死亡赔偿。医疗费由工伤保险基金支付,住院伙食补助费由单位支付。误工费在停工留薪期内由
2024-06-18
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。用人单位没有参加工伤保险的,由用人
2024-06-15
在职职工因病死亡待遇如下: 1、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。 4、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件 职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件,比照《因工死亡职工供养亲
2024-06-14
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。以上便是
2024-06-08
最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤一只耳朵聋赔偿标准是什么等相关法律知识。《工伤保险条例》
2024-06-08
工伤死亡赔偿是为了保障劳动者及其家属的权益和福利待遇。根据法律规定,工地上因工伤导致死亡的劳动者的家属可以获得死亡赔偿,具体赔偿金额根据当时的死亡情况来确定。根据继承法的规定,如果有配偶或者子女父母,他们应该成为第一继承人。死亡赔偿金在分配中按照继承
2024-05-29
工伤死亡赔偿旨在保障劳动者及其家属的权益和福利待遇。根据法律规定,劳动者在工地上因工伤导致死亡,其家属可以获得死亡赔偿,具体金额根据死亡情况而定。根据继承法的规定,如果有配偶或子女父母,他们将成为第一继承人。死亡赔偿金虽不属于遗产,但在分配中,仍按继
2024-05-27
职工退休后死亡的,需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。参加基本养老保险的个人
2024-05-26
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2024-05-24
工伤保险制度,是指由用人单位缴纳工伤保险费,对劳动者因工作原因遭受意外伤害或者职业病,从而造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时,给予职工及其相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。 工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关
2024-05-23
1、丧葬补助金的标准是单位所在地5个月的上年度职工月平均工资。 4、职工因工致残定为1级至4级的,因病死亡时,按因工死亡待遇标准发给丧葬补助金和供养直系亲属抚恤金。 7、因工伤残职工或者因工死亡职工的亲属,享受工伤保险待遇的条件发生变更或者消失时,
2024-05-23
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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