电力并网运行的条件有哪些具有独立法人资格的电力生产企业要求将生产的电力并网运行的，电网经营企业应当接受。并网运行必须符合国家标准或者电力行业标准。并网双方应当按照统一调度、分级管理和平等互利、协商一致的原则，签订并网协议，确定双方的权利和义务;并网双方达不成协议的，由省级以
2024-06-20
不符合企标的产品为缺陷产品吗企标高于国家标准、发放标准按照企业标准。不符合企业标准的产品是属于缺陷产品，因产品缺陷造成消费者受到损害的，生产者要承担赔偿的责任。第四十三条 因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。从
2024-05-21
食品生产经营者的主体责任是什么企业是市场的主体，也是食品安全的责任主体，向市场提供合格产品是企业义不容辞的责任。从事食品生产经营活动，必须依法取得行政许可，全面落实有关法律法规和有关规定，严格执行食品安全国家标准，行业标准和地方标准，建立健全食品安全管理责任制和有关操作规程，依法
2024-04-19
消费者遭遇假货 如何通过法律途径维权消费者购买到假货后，可以按照特殊协定或国家标准进行索赔。如果没有特殊协定，消费者可以拒绝付款或签收，并与商家协商解决。如果商家不配合，消费者可以向法院提起诉讼。消费者权益保护法规定，消费者购买到假货后可以要求商家或生产企业赔偿。对于网购假货，消费者可
2024-04-15
产品瑕疵问题属于描述不符吗依据我国相关法律的规定，产品有瑕疵问题并不是属于描述不符合，而是指产品不具备应当具备的使用性能，或者所具备的性能低于明示的产品标准，但不存在危及人身、财产安全的情形。企业标准主要是针对企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，制定企业标准作为组织生产的
2024-04-02
工伤9根肋骨骨折赔几万职工工伤致左侧第九肋骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。
2024-01-26
村级单位有权签订征地合同吗企业以征收或者征用方式使用农村集体土地是违法的，无论支付的补偿费有多高，其所签订的协议均可以认定为无效。其主要动因是，虽然用地单位支付的补偿费高于国家正常征地标准，但比起来以出让方式所获补偿又高于国家标准，所以双方往往一拍即合。
2023-12-19
假冒伪劣产品都有什么特征假冒伪劣商品是假冒伪劣的物质产品，不包括精神产品。(二)假冒他人商品的产地、企业名称或代号的商品；(六)名称与质地不符、所标明的指标与实际不符或者主要指标假冒伪劣商品 不符合国家标准的商品；
2023-11-21
劳动能力鉴定程序规定最新企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对下列事项进行审查：。劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。复查鉴定的最终结论由省劳动鉴定委员会作出。
2023-10-25
产品质量合格证和出厂合格证有什么区别在实践中，产品质量合格证和出厂合格证有什么区别呢？ 产品质量合格证：一般指该产品符合行业标准或国家标准，由国家承认质量认证或鉴定机构确认。 产品质量检验合格证明是生产企业为表示出厂的产品质量符合规定的技术要求，经其质检机构及检验人员检验合格而
2023-08-27
企业产品质量标准随着科学技术的进步，市场经济的发展，人们逐渐告别短缺经济。在买方市场条件下，企业间的竞争异常激烈，而竞争的实质是质量竞争，其结果是质量好的企业必将淘汰质量低劣的企业。那么，企业产品质量标准是怎样的呢？ （三）符合强制性的国家标准、行业标准和地方
2023-08-24
安全生产法对企业的要求遵守安全生产的法律、法规，执行保障安全生产的国家标准或行业标准，加强安全生产管理，建立、健全并落实安全生产责任制度、隐患排查制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件、配备劳动防护用品、开展
2023-08-18
工伤事故分类包括哪些？在了解工伤事故分类这个问题之前，我们还是应当先搞清楚究竟什么是工伤事故。我国国家标准《企业职工伤亡事故分类标准》中指出，伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。(二)根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤
2023-07-30
高新企业评分标准是怎样的企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量。企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。知识产权有
2020-07-21
劳动安全卫生保护权利有哪些《劳动法》第五十二条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。目前已经颁发的劳动安全卫生国家标准已有100多项，如《工业企业设计卫生标准》等。劳动
2020-07-21
政府如何处罚生产不达标的产品的企业1、生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额等值以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
