公司擅自改变字号名称的法律处罚擅自改变字号名称的公司和个体工商户的法律处罚。公司擅自改变字号名称会被责令限期办理变更登记并罚款4000元。个体工商户擅自改变主要登记项目如字号名称、经营方式等，将受到警告、罚款、没收非法所得等处罚，严重者将吊销营业执照。此外，公司法人不得私自变更，
2025-07-06
营业执照什么时候过期不同类型营业执照的过期时间。个体工商户的营业执照是永久有效的，个人独资企业的营业执照满一年后失效但可申请延续。外资企业的营业执照有效期较长，而有限责任公司的营业执照有效期较短但可以延期。同时强调，不能使用他人营业执照开展经营活动，否则将面临法律处罚。
2025-07-02
营业执照过期了罚款吗如果是个人营业执照，在《城乡个体工商户管理暂行条例》废止，《个体工商户条例》施行后，个体工商户营业执照现在已经没有过期这说法了，工商部门没有权利以此为由进行处罚。如果是企业营业执照，要没收违法所得并处以三万元以下的罚款。超出经营期限从事经营活动的，视
2025-02-17
个体工商户消防灭火器过期如何处罚消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的;损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除
2025-02-04
稽查局行政处罚的主体资格如何认定对于公民的认定，目前都不存在问题。《行政处罚法》规定，年满14周岁的能够正确辨认和控制自己行为的自然人都具有行政责任能力，都可以成为行政处罚的主体。而对未满14周岁的人和精神病人应排除在外，不能对其进行行政处罚。个体工商户是以其个人或家庭作为经营主体的，
2025-01-17
未满16岁是童工么,雇佣者会受到怎样的处罚罚款吊销营业执照甚至追究刑事责任等。《禁止使用童工规定》对使用童工的行为给予相应的处罚。根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。文艺、体育单位招用的不满16周岁的
2025-01-13
虚假股权转让变更工商登记案的处理是什么《行政许可法》第六十九条第二款规定，被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，应当予以撤销。但在实践中，同一个工商机关依据《行政许可法》作出撤销登记的案例较多，依据《公司法》、《个体工商户条例》等作出的撤销登记很少。按行政处罚程序撤销登记的后续
2024-12-01
擅自改变字号名称如何处罚公司擅自改变字号名称的，依据《企业名称登记管理规定》第二十六条一款二项“擅自改变企业名称的，予以警告或者处以1000元以上、1万元以下罚款，并限期办理变更登记。”的规定,作如下处罚：。《个体工商户条例》第十六条 根据《个体工商户条例》第九条和第二十二条的规
2024-11-04
公司用童工会受到什么处罚(一)国家机关、社会团体、企业事业单位或者个体工商户、农户、城镇居民使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。第五条罚款一律上缴国库，并使用财政部门统
2024-08-31
劳动法规定多少岁以下算童工，企业招童工怎么处罚？企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁
2024-07-23
工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚(二)《禁止使用童工规定》第二条“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”
2024-03-19
个体工商户如何应对商标侵权诉讼？对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。在当代的社会，如果被起诉存在商标侵权行为的话，是可以通过和解或者是通过诉讼的方式来进行解决的，当然了，如果是因为商标侵权被他人起诉的话，那么是需要确定一下自己是否是存在着商标侵权行为
2024-03-07
营业执照与实际经营者不一致怎么处罚依据我国个体工商户登记管理办法的规定，个人经营者发生变更的，应该办理营业执照的变更，未进行变更的，处1500元以下的罚款;情节严重的，吊销营业执照。在这里要注意，夫妻双方对财产的约定，是对整个婚姻关系存续期间的财产约定，还是对个别财产的收入作约定，需要具
2024-03-03
个体户擅自经营不准个体工商户经营的商品的如何处罚个体户擅自经营不准个体工商户经营的商品的，属于无证无照经营的行为，可以给予罚款、没收违法所得和产品等处罚。第七条 经营者未依法取得许可且未依法取得营业执照从事经营活动的，依照本办法第五条的规定予以查处。此外，国家机关干部、企事业单位职工，不能申请从事
2024-01-27
劳动局投诉的效果如何？任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报，向劳动局投诉有用。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。
2024-01-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
