当前位置:手心律师网首页 > 精神损失非亲生相关法律知识

精神损失非亲生相关法律知识

  • 非亲生儿子离婚是否有权获得精神损失赔偿

    根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条的规定,儿子非亲生离婚并不一定能获得精神损失赔偿。只有当婚姻一方因为重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员

    2024-10-01

  • 非亲生儿子离婚是否有权获得精神损失赔偿

    根据《中华人民共和国民法典》的规定,公民的人格权、人身权益及人身自由受到侵害时,可以请求赔偿精神损害。同时,违反公序良俗、侵害他人隐私或其他人格权利的行为,受害人也

    2024-08-16

  • 离婚后发现孩子非亲生是否可索要赔偿

    2007年初,孙某以夫妻感情确以破裂为由起诉至法院要求与王某离婚并取得儿子王某某的抚养权。在孙某上诉期间,儿子王某某的一次生病检查过程中王某发现原来儿子王某某并不是他亲生的,于是王某提起反诉同意放弃儿子王某某的抚养权但不支付抚养费并要求孙某赔偿其精神损失

    2024-07-13

  • 儿子非亲生离婚可以得到精神损失赔偿吗

    婚姻法明确规定,夫妻应当互相忠实,互相尊重。同时也规定了无过错方有权请求损害赔偿的情形,以及离婚后,另一方发现有一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。因此,作为不知情

    2024-06-04

  • 心爱妻生下他人子 丈夫怒讨精神损失

    张某偷情产下一女婴,但丈夫马某在孩子出生次日通过医院做血检,发现孩子不是自己亲生,便一纸诉状将张某告上法庭,要求离婚并要求赔偿自己精神损失。近日,经山东省垦利县人民法院调解,张某当庭表示同意离婚,马某也同意不再要求精神赔偿。马某于1996年经人介绍与张某

    2023-09-20

  • 离婚后发现孩子非亲生的权利救济

    2015年2月23日,吕某与吕小某做了亲子关系鉴定,经鉴定二人非亲生父女关系。吕某认为马某隐瞒吕小某非吕某亲生女儿的事实,故提起诉讼,请求法院确认离婚财产分割协议无效并重新分割财产,由马某返还离婚前吕某支付的抚养费5万元,并赔偿精神损失费1万元。

    2020-05-25

  • 儿子非亲生,房屋收益如何分割

    孟X与樊XX于1965年11月8日登记结婚,1973年10月18日,樊XX生育一子取名孟仲。1995年11月22日,孟仲与朱某登记结婚,二人婚后仍与孟辉、樊芳芳居住在一起。之后,孟辉X起诉要求与樊芳芳解除婚姻关系,并要求樊XX赔偿其抚养非亲生子费用及精神损失费8万元,依法分割夫妻共

    2020-05-25

  • 孩子非亲生有精神损害赔偿吗

    需要根据实际情况认定。7月9日,向某某向法院起诉,请求与范某离婚并要求其赔偿精神损失费3万元。意见一,不应当赔偿精神损失费。可依照《解释》的第十条规定,即根据范某的过错程度、侵权后果、承担责任的经济能力、受诉法院所在地平均生活水平等综合因素,在判决离婚

    2020-05-25

  • 男子因儿子非亲生向妻子索赔1万

    辛苦抚育6年的儿子竟然非亲生,愤怒之下,丈夫将妻子告上法庭,要求与其离婚,并赔偿精神损失费1万元。昨日,记者从忠县人民法院获悉,该夫妻目前已协议离婚。在法院的调解下,男方最终放弃赔偿要求。家住忠县黄金镇的周某,7年前经人介绍,与女子李某结婚,婚后不久李

    2020-05-25

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师