根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条,离婚名誉损失费的赔偿数额根据多个因素确定,包括侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等
2024-12-29
男方家暴离婚赔偿标准主要包括物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。物质损害赔偿包括医疗费、误工费、残疾者生活补助费等。精神损害赔偿需要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、侵权行为后果、侵权人的获利情况、经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素。请求家庭
2024-12-27
预告辞退是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终权利义务关系。预告辞退限于劳动者无过错,单一主客观条件变化,劳订合同无法履行的情形。经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者,以此作为改善经营状况的手段,是无过错辞退的一种特殊形式。
2024-12-20
支付系统是指由提供支付服务的中介机构、管理货币转移的法规以及实现支付的技术手段共同组成的,用来清偿经济活动参加者在获取实物资产或金融资产时所承担债务的一种特定方式与安排。因此支付系统是重要的社会基础设施之一,是社会经济良好运行的基础和催化剂,因此支付
2024-12-19
随着我国现代企业制度的逐步完善,产权关系日趋明晰,经济成分已趋向多元化,采用环境经济手段,落实环境经济法律制度的微观经济基础已基本具备,因此,强化可持续发展中的环境经济手段,实现环境管理的法制化势在必行。环境问题的重要特点,在于其“外部不经济性”,即
2024-12-19
精神损害赔偿数额无法量化为具体公式,权且列出各个参考因素:确定精神损害的赔偿数额所要考虑的因素:侵权人的过错程度十侵害的手段、场合、行为方式等具体情节十侵权行为所造成的后果十侵权人的获利情况十侵权人承担责任的经济能力十受诉法院所在地平均生活水平。精神
2024-12-07
精神损失费民事赔偿标准需要考虑多个因素:侵权人的过错程度、侵权手段、造成的后果、侵权人的经济状况以及当地的生活水平。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿
2024-12-06
企业要从规范管理出发,及时和职工签订保密协议。根据相关法律规定,只有经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,才算是商业秘密,才能受到法律保护。企业在与职江签订劳动合同时,也可以专门加进保守商业秘密的条款。市场经济条件下,企业要学会利用法律手段,保护
2024-12-04
当事人就合同条款以书面形式达成协议并签字,即为合同成立。通过信件、电报、电传达成协议,一方当事人要求签订确认书的,签订确认书时,方为合同成立。第八条 合同订明的附件是合同的组成部分。第一十条 采取欺诈或者胁迫手段订立的合同无效。第一十一条 当事人一方
2024-12-03
2010年关税调整在完善调控措施手段,发挥积极财政政策框架下关税的调控杠杆作用,促进对外贸易稳定增长和结构优化,推动经济结构调整和发展方式转变方面采取了多项措施。同时,降低了部分化肥及其原料的出口暂定税率。
2024-12-01
公司强逼员工减薪变相逼员工离职是不合法的,劳动者可以依据劳动合同法第38条用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,这样用人单位就需要支付经济补偿金。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
2024-12-01
商业秘密的保护历史悠久,随着经济全球化的发展,各国对商业秘密的保护越来越重视。我国刑法对侵犯商业秘密罪的行为进行了规定,但该立法存在一些不完善之处。首先,将以盗窃和胁迫手段获取商业秘密的行为归为同一罪名,不符合罪刑相适应原则。其次,将侵犯商业秘密的违
2024-11-29
強奸罪取得被害人谅解可以酌情减刑。对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的,综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况,可以减轻处罚。《刑法》第二百三十六条:以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
2024-11-23
「摘要」我国法学界以经济学上的有效竞争理论诠释反垄断法上竞争的含义,视竞争为圭臬,将竞争作为反垄断法特有的法律价值和传递其他价值的手段的观点有失偏颇。竞争价值对反垄断法所要调整的经济现象并不具有完全的解释力。竞争理论、交易费用经济学以及管制经济学都应
2024-11-21
在现代经济条件下,消费者面对强大的经营资本时呈现出无力的状态,为了追求利润,少数生产经营者不择手段,使消费者陷入危险。因此,需要保护处于弱势的消费者。消费者权益保
2024-11-19
法律援助制度,也称法律救助,是为世界上许多国家所普遍采用的一种司法救济制度,其具体含义是:国家在司法制度运行的各个环节和各个层次上,对因经济困难及其他因素而难以通过通常意义上的法律救济手段保障自身基本社会权利的社会弱者,减免收费提供法律帮助的一项法律
2024-11-17
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。