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经济纠纷迁补偿相关法律知识

  • 超法定年龄员工辞职怎么赔偿

    超法定年龄员工辞职的赔偿问题。对于超过法定退休年龄的员工,被解除聘用后无需额外补偿。劳动合同自动结束,用人单位无需承担经济赔偿责任。如果与已享受养老保险或领取退休金的员工发生纠纷,可向法院提起诉讼。文章还列举了相关的劳动合同法条款,包括解除劳动合同、

    2025-03-01

  • 深析:经济纠纷与合同诈骗的辨析

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,劳动者有权获得赔偿金。赔偿金的计算标准是按照经济补偿标准的两倍来计算。

    2025-02-28

  • 劳务关系口头合同赔偿多少钱

    赔偿需根据实际纠纷来定。劳务关系是平等的民事关系,解除劳务关系是否有赔偿,看双方的约定没有约定的无赔偿。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,单位提出解除劳动关系的,不需要支付你补偿或赔

    2025-01-27

  • 农村户口,但是没地的人能享受征地补偿吗

    依据我国相关司法解释的规定,有农村的户口但没有土地的,也可以获得征地补偿款的,征地补偿款是归全体村民所有的。《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条规定:农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组,可以依照法律规定的

    2025-01-23

  • 防止因政府行为造成土地闲置要符合的要求是什么

    依据我国相关法律的规定,防止因政府行为造成土地闲置要符合的要求有土地权利清晰、安置补偿落实到位、没有法律经济纠纷等。第二十一条 市、县国土资源主管部门供应土地应当符合下列要求,防止因政府、政府有关部门的行为造成土地闲置:。在开发商交纳土地出让金后,政

    2025-01-14

  • 某工业公司诉陈某经济补偿金纠纷案

    2008年4月25日,原告辞退被告,被告于该日离开原告公司。2008年5月11日,被告申请劳动仲裁,要求原告支付经济补偿金11,000元以及50%的额外经济补偿金5,500元。上海市劳动争议仲裁委员会于2008年9月24日裁决原告支付被告一个月通知期工资960元,对于被告的其他请求不予

    2025-01-01

  • 随意解除劳动关系 公司承担赔偿责任

    绵阳市中级人民法院近日对一起劳动纠纷案件作出终审判决,维护了劳动者的合法权益。案件中,王某因离岗十分钟被公司解除劳动合同,但法院认为其离岗行为不构成对劳动合同的严重违反,公司解除合同属违法行为。法院根据王某提供的证据,判决公司支付经济赔偿金和补偿金,

    2024-12-24

  • 房屋拆迁的协议公证是怎么样的

    综合来看,房屋拆迁补偿协议公证对于完善拆迁协议内容,维护当事人的合法权益,预防房屋拆迁纠纷,稳定房屋管理秩序,保证房屋拆迁、安置活动顺利进行,促进社会主义经济建设和房地产业的发展具有重要意义。

    2024-12-20

  • 关于土地征用补偿费分配纠纷案件被告的确定

    在土地所有权归村民小组的情况下,即使是以村经济联合社或村委会名义发包给具体村民承包经营的,也不得改变该土地所有权归村民小组所有的性质。换言之,村民小组所有的集体土地征用补偿费,由村民小组自行决定并组织实施分配的,该村民小组应是被告,村经济联合社或村委

    2024-12-01

  • 合同期间被辞退怎么办

    劳动合同期间,如果雇主非法辞退员工,员工可以要求获得经济补偿金。如果发生纠纷,员工可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当劳动争议发生时,如果当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果不愿意进

    2024-11-26

  • 国家土地补偿款如何分配

    征收农民承包地的,一般由村集体预留一部分给失地农民缴纳的社保,土地补偿费主要用于被征地农民;征收非农民承包的其他集体土地,土地补偿费分配给全体集体经济组织成员,集体分配。根据《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题》第24条明确规定,农村集体经济

    2024-11-24

  • 新劳动法下的经济补偿制度

    医疗纠纷赔偿计算标准包括医疗费赔偿金额、误工费赔偿金额、住院伙食补助费、陪护费赔偿金额等。医疗纠纷的处理方式可以通过协商、调解、仲裁或民事诉讼解决。医疗侵权责任构成

    2024-11-16

  • 提成款属于劳动者的工资吗

    工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。所以作为以基本工资加提成方式领取工资人员,在和企业发生劳动纠纷,对提成的性质理解不清,是否属于工资的范畴,是否应该作为计算经济补偿金、赔偿金等的计算基数等问题存在疑义。因此在劳动争议仲裁或诉讼中

    2024-11-03

  • 劳动纠纷一裁终局的情形

    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门,由上级部门指定管

    2024-10-29

  • 拆迁后土地纠纷解决方案

    承包地之外的农村集体土地被征用,征收方向农村集体经济组织支付地上附着物和青苗费补偿费、安置补助费,其归属法律、法规没有明确规定。对所有权主体多级性和不确定性的规定,反而造成了集体土地所有权主体的虚位,导致了集体土地人人所有,却人人无权。

    2024-10-03

  • 劳动纠纷中的补偿和赔偿权利

    近年来,劳动纠纷案件不断增加,这既表明劳动者的法律意识有所提高,也说明用人单位违法侵害劳动者合法权益的现象较为普遍。我国的劳动者权益已经得到多重法律保障,如《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等。关于经济补偿,根据《劳动合同法》第47条

    2024-10-02

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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