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经济纠纷迁补偿相关法律知识

  • 父母房产拆迁子女骗取补偿金可以起诉吗

    依据我国相关法律的规定,父母的房屋拆迁取得经济补偿款后,子女骗取父母经济补偿款的,并不属于民事纠纷,而是涉及到诈骗罪,应该向公安机关报案。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

    2024-05-19

  • 劳务派遣纠纷处理方法

    如果劳务派遣工被派遣单位违法辞退或者派遣单位违法与其终止劳动合同的,有赔偿。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来进行计算的。但派遣工若自身具有重大过错的,则不能获得上述赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应

    2024-05-19

  • 7天试用期被辞退无工资怎么办

    7天试用期被辞退不支付工资是属于劳动纠纷的情形,劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己的利益。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,

    2024-05-08

  • 经济补偿金计算的标准是如何的

    经济补偿金计算的标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在经济补偿金的工资计算标准这一问题上,最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定,企业在正常

    2024-05-06

  • 外嫁女离婚后,征地拆迁还能获得补偿吗

    依据我国相关法律的规定,外嫁女离婚后有没有征地补偿费用,要依据外嫁女在土地征收补偿方案确定时,是否有集体经济组织成员的资格而定。所谓申请裁决是专指对征地补偿标准有争议的纠纷。征地补偿标准争议裁决是批准征地的人民政府的职责,涉及政府办公厅、法制机构和国

    2024-04-27

  • 加班工资如何计算?

    该案例介绍了一起关于加班工资计算的劳动纠纷案件。申诉人钱某是某物业公司的员工,要求被诉人支付拖欠的工资、经济补偿金和加班工资等。根据事实和理由,律师代理认为被诉人应支付申诉人拖欠的工资、经济补偿金和加班工资,并补缴社会保险和支付失业保险赔偿金。最后,

    2024-04-22

  • 如何处理拖欠工资报警的情况?

    拖欠工资报警不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷,不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    2024-04-18

  • 集体产权的房子能卖吗

    集体产权的房子一般是不能买卖的,只能在集体经济组织内部流转。购买集体产权房存在一些风险,如行为违法、出现纠纷购房者境地尴尬、不能享有房屋的产权、拆迁补偿不归购房者

    2024-04-06

  • 解除合同 补偿

    本案涉及一起劳动合同经济补偿金纠纷案件。申诉人与被诉人经协商一致解除劳动合同后,申诉人不满被诉人给予的经济补偿,要求补发差额。被诉人辩称申诉人的工资收入难以确定,按每月1000元标准予以补偿,高于劳动局标准。劳动争议仲裁委员会认为,申诉人同意解除合同

    2024-03-31

  • 征地补偿款纠纷问题的解决方法

    农村土地征收各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。土地被征用前3年平均年产值的确定。按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,可增加安置补助费。多数被征地的农村集体经济组织成员认

    2024-03-16

  • 探讨票据损害赔偿纠纷的有效处理方法

    劳务派遣合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用工单位或者劳务派遣单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付劳动者赔偿金;属于其他情形的,用工单位或者劳务派遣单位不需要赔偿。(二)用人单位依照本法第三十六条规

    2024-03-14

  • 一裁终局不包含劳动纠纷吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,一些劳动争议案件是适用一裁终局制度的,如执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的纠纷。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;最终,张小姐的申诉是通过法

    2024-03-13

  • 征地拆迁补偿款是否需要纳税?

    集体经济组织与其成员之间发生的土地补偿费分配纠纷属于民事诉讼受案范围,人民法院应予受理。征收土地以及拆迁所获得的补偿款项,是不需要按照法律当中的规定来缴纳个人所得税,或者说是缴纳印花税的。

    2024-03-02

  • 劳资纠纷仲裁申请书:寻求公正与维权的法律途径

    劳资纠纷仲裁申请书的内容包括申诉人和被申诉人的基本信息,以及仲裁请求和事实与理由。申请人要求被申诉人支付拖欠的基本工资、经济补偿金、加班工资和双倍工资,并要求被申诉

    2024-02-22

  • 劳动合同到期不续签是否应该支付补偿金

    劳动合同到期不续签,是否有补偿取决于具体情况。如果单位不续签合同,而保持或提高了原来的劳动条件,员工不续签时不会获得经济补偿。但如果单位降低了劳动条件,员工不续签时单位需要进行经济补偿。劳动合同纠纷的管辖权由被告住所地人民法院负责。处理劳动合同纠纷的

    2024-02-18

  • 收取违约金的劳动争议纠纷如何处理

    只要是属于的劳动争议就可以要求违约金。但在实际处理中,一些法院可能会认为,经济补偿金性质属于法定的违约金,既然支持了法定违约金,就没有必要在判用人单位支付合同违约金了。双方对违约金额没有约定的,企业应当按照劳动者的实际损失予以赔偿。司法机关主要也是根

    2024-02-07

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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