侵犯商业机密如何举证对于原告来说，首先，一个非常重要的证据就是权利来源，权利人是自行研发的还是通过转让获得的，是独占许可人抑或普通许可人，这在民事诉讼过程中必须要举证证明的。即被告的主体证据，确定侵权主体的前提下，权利人还要证明被告接触了商业秘密，这些证据包括图纸借阅记
2024-08-16
商业秘密必须具备的要件是什么由此可以看出，商业秘密必须同时具备三个要件。同时，又是商业秘密区别于专利的最显著特征。确定商业秘密的私密性。最客观的标准是：“不为公众所知悉”。这些知悉所有人的商业秘密，并不影响商业秘密的秘密性。商业秘密正是“因其属于秘密而具有商业价值”。是指权利人
2024-08-16
合同邀约能否成为商业秘密根据《反不正当竞争法》第十条第三款之规定，商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。由此可知，商业秘密需要同时具备秘密性、价值性、实用性、保密性。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获
2024-08-05
盗取商业机密如何追责构成侵犯商业秘密罪需要四个基本条件，一是行为人需为年满十六周岁，具有刑事责任能力的自然人，需要说明的是单位也可以成为侵犯商业秘密罪的主体；二是案涉的秘密需要是刑法规定的商业秘密；三是行为人具有侵犯商业秘密的行为；四是需给商业秘密权利人造成重大损失，这
2024-07-23
保密法律责任主要包括哪些1 民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。《刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处
2024-07-19
商业机密保护法对商业秘密是如何保护的我国目前并没有商业秘密法，只有《反不正当竞争法》、《刑法》、《劳动法》及相关司法解释对商业秘密进行了保护，具体内容如下：。根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营
2024-07-18
商业秘密事项如何约定是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内，调整其工作岗位，变更
2024-07-04
不是商业秘密的构成要件秘密性，这是商业秘密的核心特征，也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性，是指权利人所主张的商业秘密未进入“公有领域”，非“公知信息”或“公知技术”。秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征，
2024-06-29
禁止同业竞争的限制本文讨论了劳动合同终止后劳动者对商业秘密的保护和禁止同业竞争的限制。首先，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息和经营信息。商业秘密对企业的重
2024-06-28
商业秘密应具备的法律要求有哪些根据我国《反不正当竞争法》第十条的规定，商业秘密是指不为公众所知晓，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息或经营信息。商业秘密首要的构成条件就是该项信息应当具有秘密性，即没有被任何人向社会公开。他人窃取商业秘密但该秘密尚未
2024-06-25
怎样属于构成商业犯罪怎样才属于构成商业犯罪，要依据犯罪的罪名而定，例如侵犯商业秘密罪的，符合四个构成要件，如侵犯的客体是商业秘密权、正常经济秩序;客体要件是违反国家反不正当竞争法律法规规定等，就构成该罪。侵犯商业秘密罪侵犯的客体为商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益
2024-06-11
创业者如何保守商业秘密商业秘密是指归属企业所有，具有商业价值的、非公知的所有信息。那么，如何对商业秘密进行保护呢 这首先要做好事先的防范工作，也就是按照《反不正当竞争法》的规定，采取保密措施。我国《反不正当竞争法》第九条规定：“违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披
2024-06-08
哪些行为属于侵犯了商业秘密盗窃，是指以非法占有为目的，秘密窃取权利人的商业秘密。利诱，是指以物质和非物质利益诱使掌握和了解权利人商业秘密的有关人员向其披露商业秘密，这是实践中常见的一种方式。胁迫，是指以给商业秘密权利人或掌握了解商业秘密的有关人员造成损失相要挟，迫使其交出商业
2024-06-06
侵犯商业秘密罪处罚怎么规定《刑法》第二百一十九条规定：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：。第二百二十条单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规
2024-06-05
广州商业秘密律师整理商业秘密相关法规根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。第三人明知或者应知前款所列违法
2024-06-04
商业秘密侵犯赔偿的确定方式确定侵犯商业秘密的损害赔偿额时，应综合考虑权利人的损失、侵权人的利润和商业秘密许可使用费等因素。权利人的损失可计算为研发成本、现实利益损失和将来可得利益的合理预期。
2024-05-29
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
