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权利人商业秘密相关法律知识

  • 商业秘密侵犯赔偿的确定方式

    确定侵犯商业秘密的损害赔偿额时,应综合考虑权利人的损失、侵权人的利润和商业秘密许可使用费等因素。权利人的损失可计算为研发成本、现实利益损失和将来可得利益的合理预期。

    2024-05-29

  • 什么是商业秘以及商业秘密的重要性

    商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。随着经济的发展,侵害商业秘密的行为逐渐增多,加强商业秘密

    2024-05-19

  • 离职员工盗取公司数据违法吗

    盗取公司数据属于侵犯公司商业秘密的行为,是违法的。违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的,属于刑法第二百一十九条规定的“造成

    2024-05-17

  • 泄露商业秘密罪的定罪和判决方式

    根据《刑法》第二百一十九条,泄露商业秘密罪的判罚根据行为的严重程度而定。如果侵犯商业秘密行为给权利人造成重大损失,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚

    2024-05-13

  • 如何维权知识产权侵权案件

    企业在建立商业秘密保护系统和符合商业秘密条件的前提下,有权依据中国法律追究侵权人的民事责任。商业秘密权利人在已采取商业秘密保护措施和符合商业秘密条件的情况下,认为其商业秘密受到侵害并造成重大损失的,向公安机关申请,要求追究侵权人的刑事责任。(一)向工商

    2024-05-11

  • 盗取商业机密如何定罪量刑

    侵犯商业秘密罪的认定主要涉及侵犯行为的证据认定和被泄露信息的鉴定问题。证据认定方面,权利人的不配合使得举证难度增加,因此需要委托专业权威部门对涉及的技术信息进行鉴定

    2024-05-09

  • 商业间谍罪判多少年

    目前,我国法律没有规定商业间谍罪,而是规定“侵犯商业秘密罪”《刑法》第二百一十九条规定:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚

    2024-04-19

  • 竞业禁止协议的无效情形有哪些

    签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。《劳动法》第24条规定,竞业禁止协议的禁止期限不得超过两年。用人单位让劳动者签订竞业禁止协议,就必须给予劳动者相应的补偿。如果该竞

    2024-04-16

  • 离职员工偷查公司信息违法吗

    盗取公司数据属于侵犯公司商业秘密的行为,是违法的。违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的,属于刑法第二百一十九条规定的“造成

    2024-04-16

  • 法院对侵犯技术秘密不正当竞争行为的司法认定

    (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;原告的技术均可从公开出版物和行业标准等公知技术中获取,故其拥有的该项技术不具专有技术的特征,也不具备依法受保护的非专利技术成果的构成要件。非经权利人同意而使用权利人的非专利技术秘密,属于不

    2024-04-13

  • 商业秘密被侵犯应该先采取什么措施,有哪些法律责任

    商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。对于商业秘密被侵犯,企业首先需要确定具体侵权人,侵权途径和方式,依照不同的法律规定来维护自己的合法权益。如果经营者非法获得商业秘密的,可以根据《

    2024-04-08

  • 如何判断侵犯商业秘密

    商业秘密的侵犯行为需要从主观和客观两个方面进行判断。如果行为人主观上有侵犯商业秘密的故意,并且客观上实施了以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密等侵

    2024-04-05

  • 如何计算商业秘密侵犯所造成的损失?

    商业秘密的损失计算主要有三种方法。第一种是以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失为依据,包括权利人的收入和预期收益,考虑因素有研制成本、成熟程度、利用周期和市场供求情

    2024-03-31

  • 员工辞职后带走属于自己客户违法吗

    根据我国《反不正当竞争法》的规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据《反不正当竞争法》和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的规定,对侵犯商业秘密的不正当行为,工

    2024-03-29

  • 租房漏水问题能否申请退房?

    商业秘密侵权责任主要包括民事责任和刑事责任两种。对于一般商业秘密侵权案件,侵权人应立即停止侵权行为,并赔偿受侵害经营者的损失。但如果侵犯商业秘密的行为给权利人造成重

    2024-03-28

  • 泄露商业机密罪怎么判

    现在没有泄露商业秘密罪,只有侵犯商业秘密罪,犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。给商业秘密的权利人造成重大损失的

    2024-03-19

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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