当前位置:手心律师网首页 > 未履行协商一致相关法律知识

未履行协商一致相关法律知识

  • 在什么条件下可以解除合同

    在此情况下,我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。当事人在合同成立并生效后,应当严格按照合同的内容来履行合同义务,不得随

    2023-12-02

  • 单方面解除合同的条件是什么

    在此情况下,我国《民法典》允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法,三是有履行能力。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原

    2023-11-29

  • 法定解除合同的条件有哪些

    在此情况下,我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。当事人在合同成立并生效后,应当严格按照合同的内容来履行合同义务,不得随

    2023-11-28

  • 合同单方解除是自始无效吗

    因违约而导致合同解除的应承担 因缔约过失而导致合同无效的,应承担缔约过失责任 合同的解除并不是自始无效的,合同双方当事人可以协商一致解除合同,也可以约定解除合同的条件,条件成就合同解除,还有法定的合同解除的情况。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履

    2023-11-15

  • 买房违约合同怎么解除

    依据我国合同法的规定,一方合同违约的,另一方可以随时解除合同,并且要求合同违约方承担赔偿的责任。第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延

    2023-11-14

  • 劳动者工作违约金多少?

    劳动者工作违约金可以由双方自行协商后确定。同时,一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    2023-11-04

  • 如何解除事实劳动关系

    合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,在出现无法维持情形时也要解除。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单

    2023-10-31

  • 买卖合同本息部分履行怎么解除

    如果合同达到法定或者约定的解除条件,买卖合同已经部分履行的还可以解除。当事人协商一致,可以解除合同。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;合同解除的方式分为:约定解除和法定解除。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随

    2023-10-31

  • 房东租赁合同违约怎么投诉?

    房东租赁合同违约的可以提交证据到法院来起诉处理,双方可以首先协商处理,协商不成的,应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。房东租赁合同违约的情况是比较常见的,一般是属于合同双方中一方未履行自己的法定义务的行为,相关事项的处理上,是需要根

    2023-10-16

  • 合同解除协议是谁签字

    如果是双方协商解除合同,必须双方签字。第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有

    2023-10-11

  • 是否允许对方拿走抵押品?

    所谓折价,是指债务履行期限届满,债务人未履行债务时,由担保物权人与担保人协商将担保物折价抵偿债务。当事人协商达不成协议的,也可由人民法院判决或者承担,按照担保物自身的品种,参照市场价格,将担保物折价抵偿给债权人。行使担保物权的方式有很多种,不动产物权

    2023-10-09

  • 劳动合同变更书需要两份吗

    《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。所以变更劳动合同后一式两份,双方应当各执一份。合同变更指有效成立的合同在尚未履行或未履行完毕之前,由于一定法律事实的出现而使合同内容发生

    2023-10-04

  • 变更劳动合同应当采用的形式

    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删

    2023-09-30

  • 我国的租房合同中哪些条款法律不成立?

    租房合同中不能有违反法律法规,公序良俗的规定,例如租房是为了从事违法犯罪行为等,如果有,那么合同条款无效,不受法律保护。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意

    2023-08-14

  • 购房贷款下不来合同违约吗?

    签订买卖合同之前和上家协商好,如果是银行没钱放款或放款较慢则不算违约,如果是自己的资信有问题那只好自己承担违约责任了。根据现在《司法解释》的规定,开发商经购房人催告后的三个月的合理期限内仍未履行的,购房人就有权要求开发商退房,并要求返还订金或支付房款利

    2023-08-06

  • 解除合同的途径包括哪些?

    是指当事人双方经过协商同意,将合同解除。当事人约定的解除合同的条件成就;因不可抗力不能实现合同目的的;另一方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;法律规定的其他解除情形。对应当主张解除合同的,应当通知对方。绝对明确的解除合同的意思表示

    2023-07-29

< 2 3 4 5 6 7 8 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师